安全生产管理制度培训课程指南.pptx

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2024-01-21

安全生产管理制度培训课程指南

目录

课程介绍与目标

安全生产法律法规概述

危险源辨识与风险评估

安全操作规程与技能培训

目录

安全检查与隐患排查治理

应急管理与救援体系建设

总结回顾与考核评估

课程介绍与目标

掌握安全生产管理的基本概念、原理和方法，了解安全生产法规政策和企业安全生产管理制度。

知识目标

能力目标

情感目标

能够制定和执行企业安全生产管理制度，提高安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故。

增强安全意识，培养安全文化，形成“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围。

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企业管理人员、安全生产管理人员、生产一线员工等。

培训对象

具备一定的安全生产基础知识和实践经验，能够积极参与课程学习和讨论，认真完成课程作业和考核。

培训要求

安全生产法律法规概述

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《生产安全事故报告和调查处理条例》

规范生产安全事故的报告、调查和处理程序。

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《中华人民共和国安全生产法》

规定了安全生产的基本原则、制度、监管措施和法律责任。

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《中华人民共和国职业病防治法》

预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益。

明确各级管理人员和操作人员的安全职责。

安全生产责任制

规范生产过程中的安全操作程序和要求。

安全操作规程

定期对生产现场、设备、人员等进行安全检查，确保安全生产。

安全检查制度

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危险源辨识与风险评估

危险源辨识方法

安全检查表法

预先危险性分析法

故障类型和影响分析法

危险与可操作性分析法

危险源辨识流程

确定辨识范围

选择辨识方法

实施辨识

汇总分析辨识结果

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定性评估法

半定量评估法

风险等级划分

定量评估法

风险评估方法

低风险

高风险

中等风险

极高风险

教育措施

工程技术措施

风险控制措施

管理措施

个体防护措施

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安全操作规程与技能培训

特种作业人员持证上岗的意义和作用

特种作业人员的定义和分类

特种作业人员持证上岗的要求和流程

特种作业人员证件的管理和监管

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安全检查与隐患排查治理

建立定期、不定期和专项安全检查制度，明确检查频次、内容、方式和责任人。

安全检查制度

制定安全检查计划，组织检查人员，进行现场检查，记录检查结果，提出整改意见，跟踪整改情况，直至问题解决。

检查实施流程

针对生产设备、设施、作业环境、员工行为等方面进行检查，确保符合安全生产要求。

检查重点内容

治理措施

对排查出的隐患进行评估和分类，制定整改方案，明确整改责任人和时限，实施整改措施，消除安全隐患。

隐患排查方法

采用定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行隐患排查。

预防措施

加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和技能水平，从源头上减少安全隐患的产生。

事故报告程序

建立事故报告制度，明确事故报告的程序、时限和内容，确保事故信息及时准确上报。

应急管理与救援体系建设

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介绍国家应急管理法律法规框架，包括《安全生产法》、《突发事件应对法》等相关法律法规。

应急管理法律法规体系

阐述应急管理的组织体系、运行机制、指挥协调等方面的内容，明确各级政府、部门和企业在应急管理中的职责和作用。

应急管理体制与机制

介绍应急预案的分类、编制、审批、发布、演练、修订等方面的要求，指导企业建立健全应急预案体系。

应急管理预案体系

详细讲解应急预案的编制步骤，包括危险源辨识、风险评估、应急资源调查、应急能力评估等。

应急预案编制流程

阐述应急预案演练的目的、类型、组织实施及评估改进等方面的内容，指导企业定期开展应急演练，提高应急处置能力。

应急预案演练实施

介绍应急预案的评审、备案、宣传、培训等方面的要求，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。

应急预案管理

阐述应急救援队伍的组建原则、人员构成、职责分工等方面的内容，指导企业建立专兼职应急救援队伍。

应急救援队伍组建

介绍应急救援装备的种类、功能、配置标准等方面的内容，指导企业根据实际需要合理配置应急救援装备。

应急救援装备配置

讲解应急救援培训与演练的目的、内容、组织实施及评估改进等方面的要求，提高应急救援人员的业务素质和实战能力。

应急救援培训与演练

总结回顾与考核评估

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闭卷考试、案例分析、小组讨论等

考核方式

考试成绩、案例分析报告、小组讨论表现等

考核标准

优秀、良好、合格、不合格等

评估结果

制定详细的安全生产管理制度执行计划

定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决问题

加强安全生产宣传和培训，提高员工安全意识

加强与相关部门的沟通和协作，共同推进安全生产管理工作

感谢观看

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