《从汉至元政治制度》课件.pptxVIP

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《从汉至元政治制度》ppt课件

目录contents汉朝政治制度唐朝政治制度宋朝政治制度元朝政治制度

01汉朝政治制度

郡县制度是汉朝时期的主要地方行政制度,将全国划分为郡和县两级行政区划,由中央政府直接管辖。郡的行政长官为郡守,负责一郡的行政事务,下设郡丞、郡尉等属官协助郡守工作。县的行政长官为县长,负责一县的行政事务,下设县丞、县尉等属官协助县长工作。郡县制度的实施加强了中央政府对地方的控制,有利于维护国家统一和社会稳定。郡县制度

察举制度是汉朝选拔官员的一种重要方式,由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央政府。察举的科目分为常科和特科两大类,常科是按定期举行的科目,如孝廉、茂才等;特科是根据需要临时指定的科目,如贤良方正、明经等。察举制度的实施扩大了官员选拔的范围,提高了官员的素质和能力,有利于国家治理和发展。察举制度

刺史制度是汉朝时期的一种监察制度,设立刺史对地方官员进行监督和巡视。刺史由皇帝派遣,负责监督地方官员的行政行为和司法活动,巡视所辖区域,发现问题及时上报。刺史制度的实施加强了对地方官员的监督和制约,有利于防止腐败和滥用职权现象的发生,维护了国家利益和公共利益。刺史制度

02唐朝政治制度

总结词唐朝时期实行的中央官制,将国家政务划分为决策、审议和行政三部分,提高了行政效率。详细描述三省指中书省、门下省和尚书省,分别负责决策、审议和行政事务。六部则隶属于尚书省,包括吏部、户部、礼部、兵部、刑部和工部,分管各方面政务。这种制度使各个部门职责明确,相互制约,提高了行政效率。三省六部制

通过考试选拔官员的制度,打破了世家大族对官场的垄断。总结词科举制度通过分科考试选拔官员,考试内容以儒家经典为主,选拔过程公正公开。这种制度打破了世家大族对官场的垄断,为寒门学子提供了上升通道,提高了官员的文化素质。详细描述科举制度

总结词设立御史台作为最高监察机关,负责监督官员行为,维护社会公正。详细描述唐朝设立御史台作为最高监察机关,负责监督官员行为,弹劾违法乱纪者。御史台官员由皇帝直接任命,独立行使监察权,不受其他部门干涉。这种制度有助于维护社会公正,保障国家利益。监察制度

03宋朝政治制度

建立“寄禄官”制度以文、武、阶官作为官员叙俸、叙迁的依据。推行“磨勘法”定期考核官员政绩,作为升迁的依据。实行官、职、差遣分离制度官职只作为叙迁的依据,而差遣才是实际职务的行使。官制改革

地方行政制度实行路、州、县三级制废除唐代的道、府、州、县四级制,改为路、州、县三级制。路设“监司”设置转运司、提点刑狱司、提举常平司和安抚司等机构,分管各路财政、司法、水利和军事等事务。州县官吏由中央委派州县官吏由中央任命,并有一定的任期。

扩大科举取士人数,使更多人有机会进入官僚队伍。增加取士名额严格考试程序完善科举内容制定严格的考试程序和规则,确保科举考试的公正性和权威性。增加策论和经史之学在科举考试中的比重,注重考生的实际能力和综合素质。030201科举制度的完善

04元朝政治制度

行省制度是元朝时期的一项重要政治制度,旨在加强中央集权,巩固国家统一。总结词元朝时期,为了有效地管辖辽阔的疆域,实行了行省制度。行省即行中书省,是中央政府的派出机构,负责管辖一定区域内的行政事务。行省制度的实施,使得中央政府能够更加有效地控制地方,加强了中央集权,巩固了国家统一。详细描述行省制度

宣政院与理藩院宣政院和理藩院是元朝时期设立的两个重要机构,分别负责宗教事务和民族事务的管理。总结词宣政院是元朝设立的负责宗教事务管理的机构,其职责包括管理藏传佛教事务、监督寺庙修建、审理僧侣犯罪等。理藩院则是负责民族事务管理的机构,其职责包括管理少数民族地区事务、处理民族关系、维护边疆稳定等。这两个机构的设立,体现了元朝政府对宗教和民族事务的重视,也有助于加强中央政府对地方的控制和管理。详细描述

VS科举制度的废除和吏制改革是元朝政治制度中的两项重要变革,旨在打破世袭制和门第限制,促进人才流动和选拔。详细描述元朝废除了科举制度,取消了科举考试选拔官员的方式。同时,元朝进行了吏制改革,推行了官僚制度,打破了世袭制和门第限制,使得官员的选拔更加注重实际才能和能力。这些变革有助于促进人才流动和选拔,加强了中央政府对官员的管理和监督,提高了政府的行政效率和治理能力。总结词科举制度的废除与吏制改革

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