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XXX公司三年发展战略规划

一、3年发展计划

（一）公司整体发展战略

公司秉承“拼搏进取、求真务实、用户至上、创造价值”的经营

理念，恪守“科技创新求突破，拓展市场谋发展，广纳贤才增实力，

加强管理创效益”的经营方针，通过持续实施以人为本、创新发展等

战略，全面整合各类资源，为客户提供卓越的系统解决方案和优质的

服务，实现从区域品牌到优势品牌的转型，促进企业可持续增长。

公司通过持续强化研发创新和科学优化项目管理两大核心竞争

力，结合系统集成行业的发展趋势、紧紧抓住“高速公路机电”、“物

联网”、“智慧城市”建设等机遇，实施立足高速、服务吉林的发展

战略，力争在三年内成为在高速公路机电领域中最优秀的系统集成解

决方案供应商之一。

在未来发展过程中，公司将在巩固现有产品与服务优势的基础

上，逐步加大重点业务领域的研发投入，致力于完善并加强公司在高

速公路通信系统、高速公路监控系统及高速公路收费系统所在领域的

技术优势，充分利用产品、技术、人才、管理、经营模式以及已有的

客户优势，不断增强核心竞争力，将应用行业做深做透、市场地域做

大做广。

公司将以公司发展战略为导向，实现公司持续、快速、健康发展，

力争销售收入和盈利保持较高速度的增长，公司综合竞争力在三年内

进入省内行业第一梯队前列，实现销售收入3亿。

（二）主营业务发展计划

过去的几年，公司通过参与高速公路机电信息网等国家重点工程

和项目建设，为公司主营业务发展优势领域、树立企业品牌、积累项

目资源起到了推进作用。在此基础上，为实现公司发展战略和经营目

标，公司将坚持“区域扩张、行业拓展、服务延伸”的业务发展战略，

巩固行业领先的市场地位。

1、在现有系统集成解决方案优势的基础上，公司将重点围绕高

速公路机电系统领域，继续加大对机电设备控制技术、智能车牌识别

技术、多媒体网络中控技术等的研发投入，始终保持技术的领先性与

模式的创新性；

2、在业务领域上，公司将以高速公路机电项目、智慧城市建设、

国家加大对东北地区公路等基础设施建设为契机，加大对政府机构、

公共事业部门等公用领域的业务拓展，重点开拓具高附加值、高可靠

性的系统集成市场；

3、在国内市场的拓展上，公司将完善和加强市场营销和客户服

务网络建设，与产业链上下游客户协作共赢。依托骨干架构进行区域

市场的扩张，强化与现有客户的长期合作关系，形成以吉林为中心，

东北地区为重点市场，辐射华北地区的营销管理格局。在此基础上，

公司将选择合适的时机进入潜在市场，突破区域限制，实现快速拓展，

进一步扩大公司的市场占有率；

4、在项目管理及客户维护上，公司将完善和优化项目管理信息

化系统，形成项目管理完整的数据支撑及反馈系统，对公司的工程项

目和产品销售实施精细化管理，使公司的产品和解决方案更加贴近客

户需求，增加客户对公司的依存度。

（三）技术开发和创新计划

公司将继续加大技术研发、成果转化、科技人才培养的投入，进

一步完善公司系统集成核心技术体系，做到提早规划、高效研究、迅

速使用，确保公司技术始终走在行业前列。公司将在现有专利和非专

利技术优势的基础上，通过与相关科研院校、研究单位、行业用户的

技术合作，达到联合开发的战略实施，以实现创新成果的快速转化。

在未来三年，公司计划将研发费用占营业收入的比重维持在同行业较

高水平，改善研发人员工资薪酬待遇，提升研发设备条件，吸引高端

研发人才为公司服务。

公司计划建设技术中心，加强对智能车牌分析技术、机电设备监

测与控制技术、光传输平台技术等相关前沿性技术的研究。公司将不

断提升自主创新能力，计划新建的有智能车牌分析技术实验室、光传

输实验室等。这将更有利于开发出以行业发展和客户需求为导向的系

统解决方案，形成新的业务增长点，实现公司未来的持续增长。

（四）人力资源发展计划

公司将坚持“信念汇聚力量、科技成就梦想”的核心价值理念，

积极实施人力资源发展和人才管理战略。高素质的人才团队是高新技

术企业高效运营和可持续发展的根本保障。未来，随着公司规模的不

断扩大，尤其是募集资金投资项目的实施，需要更多高水平的专业人

才。公司将根据战略发展的需要，继续加强人才引进、培养、储备和

激励，不断吸纳优秀人才，建立一支专业化、高素质的人才团队。

对于员工，公司采取“专业知识培训+技能培训”相结合的年度

培训方式，从公司文化到行业知识、专业知识、实操技能