外来建筑业企业入隆备案登记.doc

外来建筑业企业入隆备案登记

申请表

企业名称(公章)：

企业联系人姓名：

联系电话：

日期：

隆回县住房和城乡建设局

一、企业基本情况

企业名称

营业执照

注册号

资质证书

号码

企业主项资质等级及经营范围

企业增项资质等级及经营范围

企业详细地址

邮编

联系电话

传真

企业网址

电子信箱

企业类型

建立时间

法人代表

电话/手机

企业经理

电话/手机

技术负责人

电话/手机

二、企业驻隆回基本情况

负责人

职称

电话

技术负责人

职称

电话

联系人

职称

电话

项目经理

(注册建造师)

资质等级

电话

联系地址

电话/传真/网址

三、企业驻隆项目部（工程处）负责人授权委托书

注：企业有需要可填写本页。

我是公司法定代表人，现授权委托（身份证号码）为本公司隆回项目部（工程处）负责人，全权负责隆回项目部（工程处）的各项工作事宜。特此授权。

受托人无转委托权。

有效期：年月日至年月日止。

法定代表人（盖章或签字）：

年月日

四、企业驻隆项目部（工程处）技术负责人任职书

注：企业有需要可填写本页。

任命（身份证号码）为本公司隆回项目部（工程处）技术负责人，全权负责隆回项目部（工程处）的各项技术工作事宜。

有效期：年月日至年月日止。

法定代表人（盖章或签字）：

年月日

五、人口与计划生育管理责任书

建筑施工企业应认真履行建筑工地计划生育管理职责，主动接受和配合建设系统、计生系统的计划生育工作。具体为：

1、加强对建筑工地计划生育工作的领导。施工企业法定代表人是建筑工地计划生育管理工作的第一责任人，项目经理是建筑工地计划生育管理工作直接责任人，建筑工人计生工作要明确专人负责。

2、及时与建设系统机关单位签订好计划生育管理合同，落实好计生责任目标。

3、建立健全建筑工地计划生育工作台帐，及时登记和上报用工人员情况和异动情况，做到数字清，底子明。

4、加强对工地流动人口的核查，对工地省外育龄妇女要查验《流动人口婚育证明》并登记，无相关证明的违反计生政策的人员一律不得雇佣或收留。对发现在施工期间有计划外生育（怀孕）的，要及时向建设局和当地计生部门通报情况，并协助相关单位进行依法处理。

5、督促工地育龄妇女定期落实查环孕检措施，按季到当地计生服务站参加妇检。

6、加强对建筑工地流动人口计划生育工作的宣传教育。

7、执行时间：年月日至年月日。

隆回县住建局企业名称（公章）

局长：法人代表：

六、承诺书

我单位在隆回县参加建设工程项目活动及工程施工过程中，自觉接受隆回县建设行政管理部门的监督管理并郑重承诺：

自觉遵守关于建筑业管理的有关法律法规和政策规定，按照“诚实守信”的原则，从事建设领域的生产经营活动。在办理中标通知书（或直接发包通知书）前向隆回县建管站提交银行保函或交纳民工工资保障金的有效证明；在工程建设过程中不出现非法转包、违法分包、挂靠、私招乱雇、商业贿赂等违法违规行为；强化工程质量、安全生产管理，不发生工程质量、安全生产责任事故；保证用工规范，技术工人持证上岗，不拖欠分包工程款和民工工资；依法在隆回县属地纳税。如出现违反上述承诺的失信行为，我单位自愿退出隆回县建设市场，并接受相应处罚。若发生拖欠民工工资事件，隆回县建管站可要求担保人直接支付或在我单位交纳的建筑施工企业维稳保障金中直接支付民工工资，对事件处理和维护稳定工作所产生的费用也在该保障金中列支，同时我单位自愿接受隆回建筑协会行业管理，遵守行业自律公约。