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2023员工奖励通告12篇

2023员工奖励通告（精选篇1）

各部门：

为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：

1、所制表单内容要标题明确；

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要；

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间；

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发；特此通知！望执行！

领导意见：

综合部

__年x月x日

2023员工奖励通告（精选篇2）

商户:

你与我司于20__年5月11日签订了《租赁合同》，约定你租赁一层号商铺进行经营活动，合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。

合同签订后，你在承租商铺开展经营活动，但是你却不按约支付租金，现差欠我司租金如下：差欠应于20__年1月11日前支付的20__年1月11日至20__年4月10日期间的租金78798元。

鉴于你差欠租金已达数月之久，我司有权解除合同、收回商铺。因此，现我司特通知你如下：

于即日解除你与我司于20__年5月11日签订的《租赁合同》。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内，停止经营活动，清理你在商铺内的.经营商品、物品，将商铺交还我司，并支付我司违约金及差欠的租金等。否则，我司将根据合同约定采取措施，并通过法律途径追究你的违约责任。

特此通知。

__有限公司

20__年4月10日

2023员工奖励通告（精选篇3）

公司各部门：

根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘__部__人员，名额不限。现将有关事项通知如下：

一、招聘范围：

公司全体员工

二、岗位说明：

定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。

三、岗位级别：

中级专员

四、岗位要求：

1、热爱本职公司;

2、性格开朗、乐观，有一定的`交际能力，良好的沟通表达与协调能力;

3、有一定专业技术者优先;

4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

x有限公司

二零一x年x月x日

2023员工奖励通告（精选篇4）

尊敬的客户:

你们好!

感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务，获得了广大用户的认可。20__年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压，我们成都瑞拓公司也不例外。20__年下半年以来，我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。

为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务，本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念，经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20__年3月11日开始，对本公司生产的产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约10%)，以缓解不断上涨的成本压力。

此次价格调整希望能够得到您的`理解与支持，如有任何疑问，请随时致电广东__公司电话。我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

特此函告!

顺祝商祺!

有限责任公司

__年3月11日

2023员工奖励通告（精选篇5）

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命__女士为总经理助理，免去__女士__分公司总经理职务。

任命__先生为__分公司总经理，免去__先生__部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

一月二十八日

2023员工奖励通告（精选篇6）

我公司__部门__员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第__条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对__处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

__

20__年__月__日

2023员工奖励通告（精选篇7）

因近期我公司车间生产的.产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格