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总结回顾与展望未来;01;;;;02;;;;03;;;;04;;;;05;;确保方案符合企业战略发展方向，能够激励员工积极工作；确保方案公平、公正、公开，能够得到员工的认可和支持；建立有效的沟通和反馈机制，及时收集员工意见和建议，不断完善方案。;;06;;灵活调整与持续改进;随着新零售行业的数字化和智能化发展，企业应关注如何利用大数据、人工智能等技术优化薪酬和激励机制设计。;感谢观看
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