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系列化、规模化投入,发挥公司技术和管理上的经验优势,扩大高附加值产品的生产能力,实现规模化经营效益,向客户介绍、宣传新品、新技术的适用工艺条件及开发应用领域,缩短客户对新产品的适应期。聆听客户计划。聆户满意”提升到不降低客户满意度的前提下,以优化工艺,提高生产率,降低成本,挖掘内部增长潜力的顾客与效公司未来战略规划及发展目标
系列化、规模化投入,发挥公司技术和管理上的经验优势,扩大高附加值产品的生产能力,实现规模化经营效益,
向客户介绍、宣传新品、新技术的适用工艺条件及开发应用领域,缩短客户对新产品的适应期。聆听客户计划。聆
户满意”提升到不降低客户满意度的前提下,以优化工艺,提高生产率,降低成本,挖掘内部增长潜力的顾客与效
杨立春
20xx年8月30日
公司发展战略
本公司始终坚持文、技术、学习”的企业核心价值观,始终坚持以市场为导向,科技为支撑,以诚实守信为根本准则,不断提高技术实力,为客户提供最优化的电源解决方案,致力于成为国内一流、国际知名的电源供应商。
发扬求卓越、创造完美”的企业精神,秉承“以人为本,永续经营”的经营理念,坚持“团结和谐、共同发展”的人才战略,通过提高生产研发技术水平、完善管理体系形成成本领先的战略优势;通过清晰的产品市场定位、稳定的营销渠道、独特高效的销售管理体系构筑差异化竞争优势。
公司发展规划
为实现公司战略目标,公司在未来三年内将一直以全球化战略为核心,以品牌战略、精细化营销战略、技术创新和人才战略、信息化战略为支撑,实现如下目标:优化客户结构,争取融入跨国企业的全球产业链;公司将继续采用积极的进取式的市场营销战略专注于市场开拓,形成覆盖全国的销售网络;继续加大科研投入,加大对各类人才的引进培养和对新产品、新工艺的研究与开发,预计未来三年公司能拥有10余项发明专利,申请中的发明专利20余项,研发投入较目前增长一倍,且达到销售收入的5%。
1、总体目标
坚持做中高端产品,走高端品牌发展路线,继续提升行业地位,扩大营销网络规模,建立大集团网络、连锁店网络、国际贸易网络的多渠道、多层次的综合营销网络体系,提高市场占有率和市场地位,实现品牌价值的最大化,实现渠道效益的最大化,将公司发展成为我国电源行业的龙头企业,世界电源行业具有竞争力和影响力企业。
品牌目标
1/10
划的重点。按需引进、优化人才结构,大力引进技术带头人和专家型高级人才,高薪聘请有实践经验与能力的管理的每一个产品都能达到卓越品质。同时将不断研究开发新技术,从技术上争做行业的领军者。公司将以科技和质量听客户的建议和需求,进一步挖掘客户潜力。公司销售经理必须定期拜访客户;品质保障部经理和部门人员不定期再根据个人特点和要求培养成管理、技术、销售等各方面的骨干。(2)重点引进行业高技术专业人才,形成高、以现有公司品牌为基础,做中高端产品,树高端品牌。长期品牌战略目标是,成为具有国际影响力的电源企业。争取每一年都有新突破,每一年都有新
划的重点。按需引进、优化人才结构,大力引进技术带头人和专家型高级人才,高薪聘请有实践经验与能力的管理
的每一个产品都能达到卓越品质。同时将不断研究开发新技术,从技术上争做行业的领军者。公司将以科技和质量
听客户的建议和需求,进一步挖掘客户潜力。公司销售经理必须定期拜访客户;品质保障部经理和部门人员不定期
再根据个人特点和要求培养成管理、技术、销售等各方面的骨干。(2)重点引进行业高技术专业人才,形成高、
营销网络目标
建立三大板块(大集团网络、连锁店网络、国际网络)的多渠道、多层次的综合营销网络体系。
管理目标
分阶段导入并实施以量化管理为基础的管理体系,不断完善现有的考核手段,建成覆盖品牌管理、渠道管理、终端(服务)管理、组织管理、产品研发和人力资源管理在内的六大标准量化管理系统。
实现公司发展规划的具体实施细则
如何实现品牌目标?
提升公司品牌
未来三年,公司将进一步提升公司品牌知名度,以在未来中国民用市场的快速发展中抢占先机。公司采取的主要策略包括:
(1)视质量为生命,公司品牌的内涵就是造好的,好的制造”,充分体现了公司对产品质量精益求精的追求。
(2)拓展品牌内涵,提供整体解决方案和优质产品,为工业客户创造最大价值。
(3)在多个行业的重点工程和典范工程进行产品应用,打造公司品牌的形象。实现品牌价值的最大化。
(4)我们要像正”或泰”一样,实现品牌商标价值就是几十亿,进而实现品牌价值。
品牌塑造计划具体措施
2/10
,以效益为优先,力争实现同行业最高的产品生产效率。(3)管理环节成本控制培养每一位员工的勤俭节约意识听客户的建议和需求,进一步挖掘客户潜力。公司销售经理必须定期拜访客户;品质保障
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