公司安全管理制07676 - 规章制度.docxVIP

、安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作1规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配。第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训。第十二条特种作业人员(含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》

、安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作1规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配

。第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训

。第十二条特种作业人员(含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》

定、政府要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查要求：（一）公司各科室要建立健全安全检查制度，

安全管理制度

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定.

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合公司实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各科室。

第二章安全目标

第四条公司总体安全目标:坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，以人为本持续改进,不断完善安全标准化各项具体工作，为公司营造良好的安全发展环境.

第五条对公司各科室考核目标：根据《XXX安全生产目标管理考核奖惩实施细则》，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平,杜绝安全生产事故的发生。

第三章安全培训和教育

第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间不少于2天,在职员工须接受每月2次的安全知识学习培训，保证全员参与。

第七条岗前安全培训内容包括：公司《安全生产十大禁令》、安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作

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定、政府要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查要求：（一）公司各科室要建立健全安全检查制度，季节检查、专业(项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。（二）其他安全检四条一旦发生公司事故、灾害，自下而上迅速启动相应级别的应急救援预案第十章附则第三十五条对于出现人为安急措施。第十九条公司每月至少进行一次综合性安全检查，检查内容包括：作业现场、办公室、宿舍等是否存在安规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事

定、政府要求、其他情况下有必要开展时。第十五条安全检查要求：（一）公司各科室要建立健全安全检查制度，

季节检查、专业(项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。（二）其他安全检

四条一旦发生公司事故、灾害，自下而上迅速启动相应级别的应急救援预案第十章附则第三十五条对于出现人为安

急措施。第十九条公司每月至少进行一次综合性安全检查，检查内容包括：作业现场、办公室、宿舍等是否存在安

第八条员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。

第十条安全生产管理办公室（以下简称“安办)主导，各科室配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训。

第十二条特种作业人员(含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由安办核查原件后留下复印件备查.

第四章安全监督检查制度

第十三条公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司安办应进行定期和不定期安全检查.包括例行各类安全检查和其他安全检查。

（一)例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业(项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。

（二）其他安全检查：

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故的发生。第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间不少于2天,

故的发生。第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间不少于2天,在职员工

取措施，并及时向公司经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓

；（三)安全检查前须编制检查提纲或安全检查表,经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因，立即处理

查：2重大节假日、重大事件前后；重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；抵御可预见的影响安全的自

2、重复发生同一原因造成的事故或生产