公司数据录入及备份管理制 - 规章制度.docxVIP

则上必须与原始材料一致，确保数据的准确性。第七条数据录入质量责任追究：对于不按时录入的，尚未造成不良保数据录入的及时性。第六条数据录入必须按业务规范要求进行录入,不得缺项，确保数据的完整性；录入数据原与数据复核人员共同负责。第五条数据录入必须在部门规定的时间内完成，不得无故拖延或推迟数据录入时间，确

则上必须与原始材料一致，确保数据的准确性。第七条数据录入质量责任追究：对于不按时录入的，尚未造成不良

保数据录入的及时性。第六条数据录入必须按业务规范要求进行录入,不得缺项，确保数据的完整性；录入数据原

与数据复核人员共同负责。第五条数据录入必须在部门规定的时间内完成，不得无故拖延或推迟数据录入时间，确

行政人事档案、公司规章制度等资料每月底统一整理备份，由行政负责人保存。入网组入网资料、日常办公数据等

第一章总则

第一条为规范公司数据录入及备份工作，落实工作责任，确保数据的有效性及安全性，结合公司实际情况,防止因硬件故障、意外断电、病毒等因素造成数据的丢失,保障公司正常的信息数据储备，

特制订本管理制度。

第二条工作。

第三条

第四条

本制度适用范围所有部门关键数据的录入及备份管理

第二章数据录入

公司行政部负责对所有录入数据实行监督和审查。

数据录入作为各业务流程的岗位职责，落实到个人.其

原则是：“谁录入、谁检查、谁录入、谁负责”。如数据复核人员对录入数据进行复核并签名确认后，仍发现数据错误,由录入人员与数据复核人员共同负责。

第五条数据录入必须在部门规定的时间内完成，不得无故拖延或推迟数据录入时间，确保数据录入的及时性。

第六条数据录入必须按业务规范要求进行录入,不得缺项，确保数据的完整性；录入数据原则上必须与原始材料一致，确保数据的准确性。

第七条数据录入质量责任追究：

1、对于不按时录入的，尚未造成不良影响的,对责任人进行通报批评。

2、对过错情节较轻，造成影响较小的，对责任人处以行政罚款50元。

3、对过错情节较重,对工作造成较大影响的，对责任人及责任部门负责人均处以行政罚款100元。

第三章数据备份

份，由部门人员负责整理归档，设备管理员每半年对一般数据资料存储介质进行检查维护。第十二条重要数据由部影响的,对责任人进行通报批评。对过错情节较轻，造成影响较小的，对责任人处以行政罚款50元。对过错情节与数据复核人员共同负责。第五条数据录入必须在部门规定的时间内完成，不得无故拖延或推迟数据录入时间，确理、监控数据等。重要数据主要包括：财务数据、业务数据、客户数据等.第十一条一般数据由各部门每月自行备第八条数据备份介质，由各部门负责人按照部门实际使用情况

份，由部门人员负责整理归档，设备管理员每半年对一般数据资料存储介质进行检查维护。第十二条重要数据由部

影响的,对责任人进行通报批评。对过错情节较轻，造成影响较小的，对责任人处以行政罚款50元。对过错情节

与数据复核人员共同负责。第五条数据录入必须在部门规定的时间内完成，不得无故拖延或推迟数据录入时间，确

理、监控数据等。重要数据主要包括：财务数据、业务数据、客户数据等.第十一条一般数据由各部门每月自行备

第九条各部门所用存储介质均由部门负责人负责管理。所有数据备份工作及存储介质使用情况需进行详实记录并填写《备份资料存储介质使用登记表》(见附件二）。

第十条根据公司情况将关键数据分为一般数据和重要数据两种。一般数据主要指:个人或部门的各种信息及办公文档、电子邮件、人事档案、考勤管理、监控数据等。重要数据主要包括：财务数据、业务数据、客户数据等.

第十一条一般数据由各部门每月自行备份，由部门人员负责整理归档，设备管理员每半年对一般数据资料存储介质进行检查维护。

第十二条重要数据由部门负责人负责，具体细则如下:

1、综合组

财务每月底将当月电子帐、表格等数据统一整理备份,由财务负责人保存。

行政人事档案、公司规章制度等资料每月底统一整理备份，由行政负责人保存。

2、入网组

入网资料、日常办公数据等资料每月底统一整理备份,由组长负责保存。

3、维护组

自主商户巡检数据、工行巡检数据等资料每月底统一整理备份，由组长负责保存。

4、机具组

机具申请台账，仓库台账，装机、撤机台账等资料每月底统一整理备份，由组长负责保存.

保数据录入的及时性。第六条数据录入必须按业务规范要求进行录入,不得缺项，确保数据的完整性；录入数据原介质是否正常及备份内容是否正确，检查结果如实登记备案。第十六条如遇网络攻击或病毒感染等突发事件，各部影响的,对责任人进行通报批评。对过错情节较轻，造成影响较小的，对责任人处以行政罚款

保数据录入的及时性。第六条数据录入必须按