公司管理人员廉洁自律若干规定 - 规章制度.docxVIP

现金、有价证券、贵重物品等，应当在10日内向纪检部门登记备案，并及时上交财务部门，否则视为己有。第八他有关人员进行责任追究和处罚。第三章实施与监督第七条各部门管理人员和业务人员在经济交往中无法拒收前述规定，造成资金流失的，给予主要责任人撤职处分，相关人员通报批评；违反“禁酒令”，情节较轻的，对负主要

现金、有价证券、贵重物品等，应当在10日内向纪检部门登记备案，并及时上交财务部门，否则视为己有。第八

他有关人员进行责任追究和处罚。第三章实施与监督第七条各部门管理人员和业务人员在经济交往中无法拒收前述

规定，造成资金流失的，给予主要责任人撤职处分，相关人员通报批评；违反“禁酒令”，情节较轻的，对负主要

（她）人进公司工作，一经查实，给予责任人撤职处分，相关人员警告处分并调离原工作岗位；不按规定和程序要

第一章廉洁自律行为准则

第一条公司各部门管理人员,应当模范遵守国家法律法规和企业规章制度，诚实做人，勤勉敬业，全心全意依靠员工，切实维护国家利益、企业利益和员工合法权益。

第二条公司各部门管理人员，应当自觉执行领导制定的各项管理办法、规章制度，维护企业的形象，拥护企业的改革发展。

第三条公司各部门管理人员应当忠实履行职责，带好头、领好兵，不准有以权谋私、损害员工利益的下列行为：

1、损害员工利益，克扣员工工资；

2、私自出卖本企业、本部门的财产、物品；

3、对公司下达的年度生产经营计划以及其他经营指标完成情况弄虚作假、欺上瞒下，或授意、指使、强令有关人员在各类报表中虚报、瞒报、漏报；

4、违反财务管理规定，隐瞒、截留各种奖金或费用等，授意、指使、强令办事人员进行违反财务制度的活动，作假帐、私设小金库等；

留各种奖金或费用等，授意、指使、强令办事人员进行违反财务制度的活动，作假帐、私设小金库等；未经批准，有关规定、纪律的行为。第二章对违反规定行为的处理第四条管理人员有下列行为之一的，按照公司有关规定，给传播、听、看淫秽物品和参与迷信活动；违反有关规定，在工作日午间饮酒；不进行部务公开的；1其他违反公司本部门的财产、物品，一经查实，给予责任人撤职处分，追缴所得款项；参与赌博或变相赌博的、传播、听、看，5、未经批准，擅自采购计划外设备和物资，不按程序规定和要

留各种奖金或费用等，授意、指使、强令办事人员进行违反财务制度的活动，作假帐、私设小金库等；未经批准，

有关规定、纪律的行为。第二章对违反规定行为的处理第四条管理人员有下列行为之一的，按照公司有关规定，给

传播、听、看淫秽物品和参与迷信活动；违反有关规定，在工作日午间饮酒；不进行部务公开的；1其他违反公司

本部门的财产、物品，一经查实，给予责任人撤职处分，追缴所得款项；参与赌博或变相赌博的、传播、听、看，

6、未经批准，擅自招用工人或采取冒名顶替的办法，欺骗上级；

7、在业务往来活动中将中介费、折扣费、回扣、佣金私分或据为己有；

8、赌博或变相赌博，传播、听、看淫秽物品和参与迷信活动；

9、违反有关规定，在工作日午间饮酒；

10、不进行部务公开的；

11、其他违反公司有关规定、纪律的行为。

第二章对违反规定行为的处理

第四条管理人员有下列行为之一的，按照公司有关规定，给予处分：

2、打击报复，克扣员工工资奖金和其他收入的，给予责任人警告或撤销职务处分；

3、未经批准，偷卖本企业、本部门的财产、物品，一经查实，给予责任人撤职处分，追缴所得款项；

名顶替的办法，欺骗上级；在业务往来活动中将中介费、折扣费、回扣、佣金私分或据为己有；赌博或变相赌博，擅自采购计划外设备和物资，不按程序规定和要求进行采购，谋取不正当利益；未经批准，擅自招用工人或采取冒留各种奖金或费用等，授意、指使、强令办事人员进行违反财务制度的活动，作假帐、私设小金库等；未经批准，5、参与赌博或变相赌博的、传播、听、看，淫秽物品以及迷信活动、邪教组织的，给予撤职处分；

名顶替的办法，欺骗上级；在业务往来活动中将中介费、折扣费、回扣、佣金私分或据为己有；赌博或变相赌博，

擅自采购计划外设备和物资，不按程序规定和要求进行采购，谋取不正当利益；未经批准，擅自招用工人或采取冒

留各种奖金或费用等，授意、指使、强令办事人员进行违反财务制度的活动，作假帐、私设小金库等；未经批准，

6、未经批准，擅自招用员工，或采用冒名顶替的手段，安排他（她）人进公司工作，一经查实，给予责任人撤职处分，相关人员警告处分并调离原工作岗位；

7、不按规定和程序要求，进行采购或在采购中弄虚作假的，给予责任人批评教育，情节较重的，给予撤职或调离原工作岗位；

8、违反财务规定，造成资金流失的，给予主要责任人撤职处分，相关人员通报批评；

9、违反“禁酒令”，情节较轻的，对负主要责任的人员