市妇联年终工作总结PPT.pptxVIP

REPORTING2023WORKSUMMARY市妇联年终工作总结引言工作成果与业绩组织建设与人才培养妇女权益保障工作家庭教育工作社会公益活动未来发展规划与目标目录CATALOGUEPART01引言目的和背景01回顾市妇联过去一年的工作，总结经验教训，为新一年的工作提供参考和借鉴。02展示市妇联在促进性别平等、维护妇女权益、推动妇女发展等方面所取得的成就和贡献。汇报范妇联各部门及下属机构的工作情况。与其他相关机构、社会组织的合作与交流情况。市妇联在工作中遇到的问题和挑战，以及应对措施和效果。对未来工作的展望和计划。PART02工作成果与业绩本年度工作重点010203妇女权益保障家庭教育工作妇女创业就业通过宣传、教育、法律援助等手段，提高妇女权益保障水平，促进性别平等。开展家庭教育指导服务，提高家长教育水平，促进儿童健康成长。推动妇女创业就业，提供职业培训和就业指导，促进妇女经济独立。各项工作完成情况妇女权益保障妇女创业就业开展“三八”妇女节等宣传活动，提高妇女权益保障意识；加强法律援助工作，为妇女提供法律咨询和维权服务。举办妇女创业培训班和职业技能培训班，提高妇女创业就业能力；加强与企业和职业介绍机构的合作，为妇女提供更多就业机会。家庭教育工作举办家庭教育讲座和培训班，提高家长教育水平和家庭教育质量；开展亲子阅读等家庭文化活动，促进家庭和谐。取得的突出成果和业绩妇女权益保障01成功处理多起涉及妇女权益的投诉和纠纷，维护了妇女的合法权益；通过开展宣传教育活动，提高了社会对妇女权益保障的关注度和认识水平。家庭教育工作02家庭教育指导服务得到广大家长的认可和好评，有效促进了家庭和谐和儿童健康成长；亲子阅读等家庭文化活动受到广泛欢迎和参与。妇女创业就业03通过培训和就业指导，成功帮助多名妇女实现创业和就业梦想；与企业和职业介绍机构的合作取得了显著成效，为妇女提供了更多就业机会和职业发展空间。PART03组织建设与人才培养组织架构调整及优化职能优化进一步明确各部门职责，避免工作交叉和重复，提高了工作效率和协同能力。组织架构调整根据市妇联工作需求，对组织架构进行了合理调整，增设了儿童工作部、家庭工作部等部门，使工作更加精细化、专业化。制度建设完善各项管理制度，如会议制度、请示报告制度等，使工作更加规范化、制度化。人才选拔、培养与激励人才选拔培养计划激励机制通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批优秀干部充实到市妇联领导班子和各部门，提高了整体工作水平。制定干部培养计划，通过培训、轮岗、挂职等方式，提高干部的专业素养和综合能力。建立绩效考核和奖惩制度，对表现优秀的干部给予表彰和奖励，激发了干部的工作积极性和创造力。团队建设与活动开展团队建设加强部门之间的沟通与协作，形成团结、和谐的工作氛围，提高了团队的凝聚力和战斗力。活动开展组织开展了丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、文艺汇演等，增强了干部之间的友谊和团队合作精神。志愿服务积极组织干部参与社会公益活动，如关爱留守儿童、扶贫济困等，展现了市妇联的良好形象和社会责任感。PART04妇女权益保障工作维护妇女合法权益的措施完善法律法规建立投诉机制加强宣传教育积极推动相关法律法规的修订和完善，确保妇女的合法权益得到全面保障。设立专门的投诉渠道和机制，及时受理和处理涉及妇女权益的投诉和纠纷。通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高妇女对自身权益的认知和维权能力。关注特殊群体妇女权益关注农村妇女权益1积极推动农村妇女土地权益保障、农业技能培训等工作，提高农村妇女的经济地位和社会地位。关注残疾妇女权益2加强与残联等部门的合作，推动残疾妇女的康复、教育、就业等工作，促进残疾妇女的全面发展。关注流动妇女权益3关注流动妇女的就业、子女教育、社会保障等问题，为她们提供必要的帮助和支持。推动性别平等与妇女发展性别平等宣传通过媒体宣传、社会活动等方式，倡导性别平等理念，提高全社会的性别平等意识。妇女经济赋权鼓励和支持妇女创业创新，提供职业技能培训和就业指导服务，促进妇女经济独立和自主发展。妇女参政议政积极推动妇女参与国家和社会事务管理，提高妇女在各级领导岗位上的比例和影响力。PART05家庭教育工作家庭教育指导服务体系建设家庭教育指导中心建设01成立家庭教育指导中心，为广大家长提供专业化的家庭教育指导和咨询服务。家庭教育讲师团队建设02组建由教育专家、心理学家、社会工作者等组成的家庭教育讲师团队，定期开展培训和交流活动。家庭教育指导课程开发03针对不同年龄段、不同需求的家庭，开发系列家庭教育指导课程，包括线上和线下课程。家长学校建设及课程开发家长学校建设联合教育部门和相关机构，共同推进家长学校建设，为家长提供系统化的家庭教育知识和技能培训。课程设置与教材开发根据家长需求和儿童成长特点，设置