2023年自考管理学原理试题及答案资料 .pdfVIP

全国202３年４月高等教育自学考试

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分，共2０分）

A

1.在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是（)

A．科学管理理论ﻩB.管理科学理论

Ｃ．管理过程理论D．行为科学理论

D

2.在现代管理理论学派中，认为公司管理没有什么一成不变、普遍合用的“最佳的”管理理论和方法的学派是()

A．管理过程学派ﻩB.行为科学学派

Ｃ．系统管理学派ﻩD.权变理论学派

Ｄ

3.国家制定和颁布《公司法》、《协议法》、《反不合法竞争法》等来约束公司的行为，这构成公司的()

A．社会文化环境Ｂ．科技环境

C.全球化环境D．政治和法律环境

A

4.哈药六厂通过加大广告宣传来提高现有产品市场份额的做法属于（)

A.市场渗透B.产品开发

C.市场开发ﻩD．一体化

D

5．下列决策中哪一项属于程序化决策?(）

Ａ．突发洪水,拟定抢险救灾方案B.公司组织结构调整

Ｃ.开发新产品D．物料订购

6.决策者对一个方案也许出现的正反两种结果,分别估计其得失数值,以其也许实现的概率加权,求得两项乘积的正或负的差额并进行

D

比较而做出决定,这种决策方法是（)

A．边际分析法Ｂ.费用效果分析法

Ｃ.概率方法ﻩD．盼望值方法

Ｂ

7．采用防守型战略的公司组织结构表现为（)

Ａ.职权比较分散,管理宽度比较窄ﻩB．职权比较集中,管理宽度比较窄

Ｃ．职权比较集中,管理宽度比较宽D．职权比较分散，管理宽度比较宽

A

8．矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的(）

Ａ．统一指挥原则ﻩB.权责一致原则

Ｃ．跳板原则ﻩD．分工原则

C

9．以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采用的是较为分权的做法？（）

A．采用了多种有助于提高员工个人能力的做法

B．努力使上级领导集中精力于高层管理

Ｃ.更多的、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出

D．采用积极措施减轻上级领导的工作承担

10．我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种公司的管理者学习新知识,解

Ｄ

决工作中出现的问题。对参与培训的公司而言,这体现的是人员配备中的()

Ａ.公开竞争原理ﻩＢ．用人所长原理

C．责权利一致原理ﻩD.不断培养原理

B

11．从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（）

A.没有历史包袱Ｂ.能为组织带来新的观念

Ｃ．可以迅速开展工作D.具有广告效应

12．假如一个管理者在其职位上有成就,那么正是这种成就导致他提高到更高的职位,直到这个人终于“被提高过头”,这就是所谓的“彼

Ｂ

得原理”。为避免这种现