酒店合作咨询服务协议书.docx

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酒店合作咨询服务協议书

2022酒店合作咨询服务協议书正文内容

協议书有广义和狭义之分。广义的協议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，以下是“酒店合作合同協议书”，希望能够帮助的到您!

甲方：______

乙方：______

____与____先生经过友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作協议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务資源，協助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或協助，不得在能力不及的情况下轻率承諾，从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并協助达成的。甲方应支付相应的信息資源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金額的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金額支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息資源费用时，如未按約定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金額的5%，直至该笔金額的全额为止。

六、争议处理：如发生争议，双方应积极協商解決，協商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申請仲裁处理。

七、本協议有效期暂定一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本協议到期后，甲方应付未付的信息資源费用，应继续按本協议支付。

八、本協议到期后，双方均未提出終止協议要求的，视作均同意继续合作，本協议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

九、本協议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充協议。补充協议具有同等法律效力。补充協议与本協议不一致的，以补充協议为准。

十、本協议经双方蓋章后生效。本協议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________乙方：____

代表签字：__________签字：__________

签约地点：__________

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酒店合作咨询服务協议书正文内容结束。