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机电技术人员年度工作计划范文3篇

煤矿作为高危险行业之一，安全生产始终是生产领域的头等大事，安全教育

和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必须抓好

的重点工作。培训规划是整个安全技能培训的工作的导航灯塔，具有长远性、全

面性、战略性、方向性、概括性和鼓动性的特征。为矿井又好又快发展培训合格

人才有着不可忽视的效果，机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业

务素质实际情况，并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教育培训有重点、有

目的的进行，特制定__年年度特种人员安全教育培训计划：

一、基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高

他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积

极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违

反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育

的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分

割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人

而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对我矿的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

1.知识培训：由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进行

知识培训。

2.安全宣传。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、安全宣传栏等。

3.现场实操。主要有：安全操作方法演示、触电急救方法演示等。

4.专题讲课。主要有：安全知识讲座等。

(四)严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括安全技术知识、

设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，

考核情况要记录在案，预计___年全年机电系统所有岗位职工业务技能及安全教

育时间不少于36学时。

二、主要的培训内容计划：

(一)培训人员范围：

机电系统所有岗位职工：包括机电科所有人员及各区队机电队长、机电班长

等，主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、

高压配电工等。

(二)培训方式：

为真正使职工掌握知识，熟悉操作，提高技能，本计划原则上采用授课培训

教育方式。

(三)培训地点：根据实际情况临时安排。

(四)培训要求：

1.凡参加培训学员必须遵守培训制度，按时上课，认真做好笔记，不迟到、

早退、旷课，如有特殊情况者需提前与机电科长说明情况。

2.学习结束时，要统一参加考试，考试合格者方可上班，每人给予一次补考

机会，补考一次还未合格者将给予一定的处罚及停工学习，直到合格为止。

3.如若上班时间确实紧忙时，由矿培训办批准后，可自行按学习资料进行学

习，按考试时间参加考试。

(五)奖惩办法

1.学员必须参加理论课学习。

2.无故旷课给予罚款___元/天，迟到、早退给予罚款___元/次，另根据实际

情况对其主管队长给予一定的处罚。

总之，奖罚不是目的，学习的目的是为了更好更快的掌握基础理论技能和基

础知识，提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的能力。

机电技术人员年度工作计划范文二：

为了提高职工安全技能和安全意识，提高职工安全自主管理能力，提高职工

实际操作水平，使全体机电员工知规程、懂规程、用规程，做到管理精细化、工

作标准化、行为规范化，确保安全生产。为此，结合我矿机电管理人员及机电各

工种作业人员的实际情况，特制订如下安全培训计划：

一、成立培训领导小组：

组长：李书坤

成员：韩建国王纯国胡来刚

二、培训安排：

机电培训分为本矿安全教育培训和特种作业的培训。

三、培训地点：

矿培训中心教室。

四、培训对象：

本矿安全教育培训为本矿全体机电类作业人员。

特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、小绞车司机、空压机司机、

主扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各