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【热门】消化内科工作方案三篇

【热门】消化内科工作方案三篇

时光飞逝，时间在慢慢推演，前方等待着我们的是新的机遇和

挑战，我们要好好方案今后的工作方法。但是要怎么样才能防止自

嗨型工作方案呢？下面是帮大家的消化内科工作方案3篇，供大家

参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今

年的护理工作要以提高护理质量为核心，围绕医院的开展规划，本

着“以病人为中心”，以“效劳、质量、平安”，为工作重点的效

劳理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。消化科全体护士讨

论制定20xx年护理质量工作方案如下：

1.不断强化护理平安教育，把平安护理作为每周三护士例会常

规主题之一，将工作中的不平安因素消灭在萌芽状态，并提出整改

措施。以院内、外护理过失为实例讨论、借鉴，使护理人员充分认

识过失诱因、新情况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。

2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，并有监视检查

记录。

3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行

弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年

轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用

药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，

在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现

存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等

对他们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生

明确只有在带教老师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指

定有临床经历、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学

生的沟通技巧、临床操作技能等。

7.进一步标准护理文书书写，减少平安隐患，重视现阶段护理

文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时、完整”，防止

不标准的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一

等，使护理文书标准化和标准化。

8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能

力，对每项应急工作，如输血、输液反响、特殊液体、药物渗漏、

突发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取经历教训，提高护士对

突发事件的反响能力。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病

人安康宣教。

2.加强效劳意识教育，提高人性化主动效劳的理念，并于周二

“患者卫生日”日加上安康宣教日，各个班次随时做好教育指导及

平安防范措施。

3.建立安康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈

会，征求病人及家属意见，对效劳质量好与坏的护士进展表扬和批

评教育。

我科将全面实施“优质护理效劳”的工作方案，深化“以病人

为中心”的效劳理念，以“提升职业素质、优化护理效劳”为主

题，努力为患者提供无缝隙、连续性、平安、优质、满意的护理效

劳。

以患者满意为总体目标，务实根底，稳固成果，进一步深化优

质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改进护理质量。

1、修订各种制度、标准

严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流

程、疾病护理常规、临床护理效劳标准、标准以及质量检查标准与

方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管

理。严格落实《护士条例》，严格执行护士执业准入制度，单独上

岗护士有执业证并。

2、全面提升职业素质、优化护理效劳

（1）加强根底理论知识的培训，使科室护理人员综合素质及专

业能力得到提高。从“三基三严”入手，组织培训，内容包括根底

理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理

的落实并保证质量。

（2）提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。

（3）加强护理专业技术操作培训。建立分层培训机制，按照有

关护士岗位技能所规定的训练工程，有方案的对护士进展技能操作

培训，要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核，牢固掌握护

理根本技能，务实根本功底。

（4）加强护士礼仪标准学习。护士礼仪是护士综合素质的表

达，是护士在整个护理工作中，为了塑造个人和组织的良好形象所

应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪