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战略性人力资源体系－分析要素

❖以既定战略，为实现战略目标：

组织一群“人”－－人

这群人“理念”相近－－人

按理念开展“业务”－－组织

达成阶段性业务“目标”－－组织

该用户很懒，什么也没介绍

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