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社会主义核心价值观融入法治建设研究

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李艳

摘要：

社会主义核心价值观和法治建设两者是相辅相成的，社会主义核心价值观若想得到良好践行，是绝不可与法治分开的，为促进法治建设在社会主义核心价值观中的更好融入，则应以社会主义核心价值观作为指导，坚持依法治国，大力推进法治建设在社会主义核心价值观中的融入，如此不仅利于对公平公正的迫切追求，也利于推动社会的和谐与稳定。本文以德与法两者之间的关系分析为出发点，着重探讨社会主义核心价值观融入法治建设的有效方式，进而在企业工作中，将其精髓進行有效应用，实现企业的良好发展。

关键词：社会主义核心价值观；法治建设；研究

前言：

现如今，我国正在全力推进法治建设的能力，凸显践行社会主义核心价值观的迫切性。社会主义核心价值观与法治之间的联系十分紧密，且两者都为推动社会稳定及发展不可或缺的因素，在社会主义核心价值观中融入法治建设，对于践行社会主义核心价值观有着重要的战略意义，同时也有助于提高职工的凝聚力，促进企业的长远发展。由此可见，应重视在社会主义核心价值观中融入法治建设，并对融入方式进行研究与探索，从而使社会主义核心价值观中能够真正融入法治建设，对社会主义核心价值观的践行起到保障作用。

1德与法两者之间关系

德与法为人类文化史的重要总结，为调整社会关系的制约机制。德主要指的是在某种特定的社会条件之下，以内心信念作为支撑，对好与坏，善与恶进行评判。法是由国家机关进行制定与解释的，并具有强制性特点，对不正当行为予以制约。德与法两者之间还是存在明显差别的，德主要强调自我约束性，法则更为强调外在强制性，要求企业职工必须将自身行为限制在法律范围内，且严格遵循我国法律法规来履行义务与行使权利。但要明确的是，德与法两者虽有着诸多不同之处，却绝不可将两者放置于对立位置，而是应该让两者相互影响，共同作用。

除此之外，德与法两者之间还是彼此依赖的，在“法”贯彻着道德思想与精神，“法”的许多标准与规范都是以道德原则作为依据来制定的，“德”则是在法中提炼而出的。再者，法有着刚性特征，而德则有着柔软特征，在这点上两者又恰好是互补的。其实，德与法都为推动社会发展的关键力量，所以应对两者的关系加以明晰，并在实践之中对两者进行合理利用。

2社会主义核心价值观融入法治建设研究

社会主义核心价值观融入法治建设研究，具体内容体现如下：

2.1个人层面

社会主义核心价值观和个人有着尤为紧密的联系，在企业工作中，职工都应将社会主义核心价值观作为衡量是非曲直的标准，以及为人处世的准则，不断提升个人素养，做一名遵纪守法的公民。所以，在个人层面上来说，若想在社会主义核心价值观中融入法治建设内容，则应注重个人思想的提高，企业职工应对自身守法意识进行培养，明确自身需肩负的社会责任，并将遵纪守法视作高尚的信仰，如此我国的思想基础也会不断获得强大，进而使企业环境始终萦绕着一种“正气”。同时，还应将社会主义核心价值观所具备的引领价值彰显出来，积极发扬我国传统美德，并对价值取向予以明确，使企业职工在面对问题时，能够做出正确的价值判断。

现如今的社会为法治社会，对于企业职工来说，必须要做到遵纪守法。对此，要求企业职工务必要掌握一定的法律常识，并具备良好的法治思想，在最大程度上避免违法犯罪行为的出现，与此同时也能够使企业职工学习到保护自身的有效方式，这对于践行社会主义核心价值观是十分有利的。

此外，职工可以通过网络查询以及书籍阅读等方式，来实现对法律知识的了解，虽说相较于专业的法律工作人员，不要求企业职工对法律知识予以精通，但却也要对较常用到的法律知识进行学习，因此以上方式可以作为学习法律知识的有效途径。

企业职工都应该明确的是，生活在法治社会之中，法律是绝对不可以触碰的底线，若越过该道线，那么等待你的一定是法律的严格制裁。

2.2社会层面

在社会主义核心价值观中融入法治建设，一定不能离开社会的支持与推动，我国在不断努力进行法治建设，而将法治建设融入至社会主义核心价值观中的本质目的在于对各个企业职工的行为产生约束作用，避免不良行为的发生，并且也能够对企业职工的观念以及发展方向等方面产生引导作用。

细致来说，一方面应针对实际情况，对法治教育进行宣传，在潜移默化之中，促进企业职工遵纪守法意识的形成，强化宪法意识。在宣传期间，还可为人民树立典型代表，以做到“接地气”，让人们意识到“法”离自己很近，而并非为一种漂浮的感知。

另一方面，应重视对党建工作，通过党建工作，能够增强党员的法律意识，从而在工作中更加的强化法律的作用，进一步提高企业的凝聚力，实现企业的长远发展。

除此之外，还应进行好人好事的宣传，让企业职工在感受到“好人”高尚情操的同时，也能够将其视为榜样，以更好地约束自身行为。再者，还应对我国传统美德予以发扬，如助人为乐、以及诚实守