2023年精选培训计划五篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年精选培训计划五篇

培训计划篇1

,为更好的抓好基础医疗质量、规范医疗操作程序,医务科将以“三基三严”、“临床

专业技术”及“医疗突发事件应急能力”、“中医适宜技术”培训为中心内容,认真抓好医

务人员培训工作,尤其是加强住院医师培训。

具体培训计划如下:

一、“三基三严”培训学习

(一)、加强对医疗人员“三基”的培训。

医务科具体负责全院的培训工作,采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训,培训

覆盖率达到100%。

(二)、培训及考核内容:

1、基础理论包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。

2、基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:医疗护

理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的

基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。

3、基本技能:包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能如各种穿刺技术、心

肺复苏技术、手术的基本操作方法包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基

本缝合方法等和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情定出诊断、治疗、计划思

维判断能力如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊

处理能力、阅读辅助检查报告能力等。

4、技能培训与考核内容的使用技术、电除颤仪器的使用技术、呼吸机的使用与维护技

(三)培训方式方法:

采用集中学习及科室培训相结合的方法。要求医疗人员利用空闲时间学习医学急诊急救

基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新

理论知识讲解讲座并对急救常用技术采用现场操作演练定期举行急救模拟演练。

(四)具体培训计划

上半年:理论、基本知识培训及考试

下半年:基本技能操作培训及考试

二、临床专业技术培训

1、培训对象:全体医疗人员包括医技科室及临床科室所有医疗人员。

2、培训目的:通过对医疗人员进行相关专业知识培训达到提高其专业素质能力巩固扎

实的基础知识并将所学的理论知识与实际临床工作相结合提高为病人服务的质量。

3、培训方式:通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训。

4、培训内容:全院性业务学习培训内容安排,结合我院的特点、薄弱环节、

医疗新进展情况以及疾病流行、上级要求等进行培训重点是核心制度、医疗文书书写、

人文交流沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、传染病、医疗

卫生相关法律法规等培训并考核按专业进行“三基三严”考试心肺复苏考核护理部分由护理

部培训以及组织急救演练提高急诊抢救水平。

三、医疗突发事件应急能力培训

根据各科室的特点、制定相应科室的模拟突发事件应急处理预案、医务科将根据各科室

制定预案的情况、进行突击模拟演练、提高医务人员应对突发医疗事件的能力、使得在发生

医疗突发事件时、能够及时、有效的应对、节约时间达到全院统一协调、齐心协力、忙而不

乱、协调全院的资源处理突发事件、提高处理突发事件的成功率。

1、各科室制定本科室相关突发事件的处理应急预案并根据预案制定相应的模拟训练方

案。科室组织人员进行培训是每一位医疗人员均了解突发事件的处理流程。

2、医务科将不定期的组织分管院长、相关科室专家对各科室进行模拟训练。

3、及时对模拟演练方案进行修正,使其更适合科室突发事件,达到训练医务人员处理

突发事件能力的作用。

四、对常用规章制度进行培训

如:《病情评估制度》《医疗技术准入制度》《医疗技术风险预警机制》《病历书写规

范》,《病例首页书写规范》《患者安全目标培训》《非计划再次手术制度》、《外科手术

部位感染预防与预防性抗菌药物使用规范》、《重大手术报告审批制度》等。

五、每年进行两次临床输血知识培训,上半年、下半年各一次。

医务科

-1-26

培训计划篇2

一、指导思想

以坚持“科学为先,质量为本,诚信至上,铸造精品”的质量方针,围绕“质量优良,

业主满意”的质量管理目标,以质量管理体系的运行为主线,规范在建工程的质量管理为重

点,强化自我完善机制,加强质量教育培训,狠抓施工生产的工艺作风,严格过程控制,杜

绝质量事故和业主的投诉,确保工程质量稳步提高,把北新佳境3#、6#楼工程建设成为优

质工程。培养参加本工程建设的每一位职工牢固树立“质量第

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
文档贡献者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档