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探究基层公共图书馆馆员能力提升的途经

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兰却加

摘要：随着我国经济建设的不断发展，经济水平的提升也就带动了精神文化水平的提升，越来越多人热爱阅读，并且将阅读书籍作为自己最大的娱乐方式，这一点尤其体现在我国基层公共图书馆当中。在基层图书馆当中，我们时常可以看到这么一群人，他们负责图书馆的日常管理工作，整理书籍，做好书籍借记记录，这群人员被称为图书馆馆员。但是根据实际的观察发现，基层公共图书馆馆员的日常工作存在着诸多问题，直接导致了基层图书馆的管理水平不高，因此，本文对此展开具体分析，提出了一些建议。

关键词：基层公共图书馆；馆员；现状；意义；对策

虽然我国的基层公共图书馆的数量，在如今变得越来越多，但是相应的馆员工作能力却是不相匹配的，尤其就体现在他们的日常工作过程中，我们都了解，图书馆是一个要求安静的看书、学习场所，正是这种氛围，也就使得整个图书馆的工作较为清净，并且缺乏一定的活跃度，这也就要求从事图书馆馆员工作的人，必须要具备积极的态度和严谨的工作态度，但是我国的基层图书馆馆员却缺乏这种意识，整个工作状态表现出了懒散的状态，文章接下来就对此展开具体的分析。

一、基层公共图书馆馆员能力的现状问题

观察目前我国基层公共图书馆馆员能力的情况，可以较为明显的了解到，因为长期以来，在众多群众的心中，他们认为图书馆馆员本质上就是“看书”的人，图书馆馆员并不具备高深的知识和学问。因此，在社会公众对他们的关注度并不是很高，这样就形成了一个较为严重的问题，那就是从业工作者不能从馆员这份工作中，获得相应的成就感和自豪感，这样一来职业的自信心就会显现的不足，从而对自身不会形成较为正确、客观的认识，自我的评价也就偏低了。

另一方面，基层公共图书馆的领导人员，也会认为图书馆馆员没有必要提升自身的学识，只需要做好自身的本职工作，针对于如何提升图书馆服务的问题，并不是馆员该思考的，而是属于图书馆馆长和业务骨干的事情，普通的馆员并不需要对此有过多的认识，这样一来，直接导致了公共图书馆馆员的培训不够普及。近些年，虽然国家意识到了这个问题，并且也采取诸多措施进行解决，但是并没有注重提升各图书馆馆员的各项能力，这样也就直接导致了馆员的能力较为低下，业务综合素质能力不高，具体表现为以下几个方面：

（一）基层公共图书馆馆员的专业能力较为欠缺

我国的基层公共图书馆馆员，他们的学历大部分都不高，并且基础知识也非常薄弱，学习能力也不强，针對于图书馆的相关专业知识只是了解一点，并没有深刻的掌握，而且现代化信息技术以及信息知识的吸收消化能力也是较差的。图书馆馆员当中从事资源收集和掌握信息技术的人才非常缺乏，不能利用文化共享工程提供的设施和资源开展相应的阅读引导工作。因为基层公共图书馆馆员的专业能力较为低下，这也就直接导致了不能有效建设图书馆总分馆制度和数字图书馆，长期这样发展下去，是一定不会有利于图书馆的建设工作的。

（二）基层公共图书馆馆员没有较好服务水平

除了专业能力欠缺以外，基层公共图书馆馆员还缺乏较好的服务能力，图书

馆馆员没有对读者展开科学的主动分析，积极研究读者的阅读需求，其基本的服务工作仍然是停留在传统的表面工作上。正是因为这样，其服务的局限性在现在表现的越来越明显，从服务的广度和深度上看，都完全不能满足知识经济时代，人们对于信息知识的相关要求。

（三）基层公共图书馆馆员不具备创新能力

从我国基层公共图书馆馆员的日常工作中，可以十分明显的看出，大部分工作人员都缺乏相应的创新能力，这主要是因为他们根本就不具备创新精神。在日常的工作过程中，并没有热情来重视图书馆的建设和发展，这样的工作状态是不可能让图书馆得到发展的。我们都了解，当今世界上任何一个行业，要想不断的发展，都需要对自身进行不断的改革，这种改革的热情就来源于工作人员的创新精神，如果基层图书馆馆员不具备创新能力和精神，那么整个图书馆是不可存在长效机制的。

（四）图书馆馆员的业务建设不够完善

通过相关的调查研究，可以明显的发现，现目前，大部分图书馆馆员的服

务都仅仅的是局限于一些简单的服务上，就比如说查询书籍借阅状态、图书预约这些简单的服务，整体的业务涵盖范围是非常狭窄的，从本质上根本满足不了现目前社会群众书籍阅读需求，因此也就存在着极大的不科学性。而读者的挂失、荐购、借阅情况明细、书评等相关的业务根本就没有开展起来，整个图书馆的读者个性化服务机制处于比较单一的状态。

（五）图书馆馆员对于书籍学科分类工作不够明确

众所周知的是，图书馆始终是为社会读者提供学习场所的地方，因此基层

图书馆的读者个性化服务建设，就一定要全力的结合着相应的学科服务来进行建设。具体来说，就是当社会读者来到图书馆借阅专业书籍的时候，基层公共图书馆的馆员，应该有针对性的对其进行指导，告知读者书籍的位置，书籍的借阅时间