学校劳动合同范本.docx

学校劳动合同范本

学校劳动合同范本

合同编号：【】

甲方：【学校名称】

地址：【学校地址】

法定代表人：【学校法定代表人姓名】

联系电话：【学校联系电话】

乙方：【教师姓名】

住址：【教师住址】

联系电话：【教师电话】

鉴于甲方是一所合法设立并正常运营的学校，乙方具备合格的教师资格并愿意为甲方学校服务，双方经友好协商，达成以下劳动合同：

第一条工作岗位及任务

1.1甲方聘请乙方就职于【学校名称】，担任【乙方工作岗位】。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。

第三条工作内容及工作时间

3.1乙方的主要工作内容包括但不限于：

1.【具体工作内容1】；

2.【具体工作内容2】；

3.【具体工作内容3】。

3.2乙方每日工作时间安排如下：

1.周一至周五：【上午】【上课时间】，【下午】【上课时间】；

2.周六、周日：休息。

第四条工资及福利待遇

4.1乙方的工资待遇为【具体工资数额】元/月。工资实行按月支付。

4.2乙方享受以下福利待遇：

1.带薪年假：每年提供【具体天数】天的带薪年假；

2.社会保险：根据国家规定，甲方为乙方购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）；

3.其他补贴和奖金：根据乙方工作表现，甲方有权给予乙方发放其他奖金和补贴；

4.交通补贴：甲方每月向乙方支付【具体数额】元交通补贴。

第五条保密协议

5.1乙方在履行本合同期间，对甲方学校所提供的机密信息应予以保密，未经甲方许可，不得将其泄露给任何第三方。

5.2本条款的保密义务将在合同终止后继续有效，不因合同期限的终止或解除而失效。

第六条构成劳动合同的条件

6.1乙方在加入学校后，需提供以下资料：

1.身份证明（复印件）；

2.专业学历证明（复印件）；

3.教师资格证（复印件）；

4.健康证明（体检报告）。

第七条合同解除及违约责任

7.1合同解除的条件：

1.任一方提前【合同解除通知期限】向对方书面提出解除合同的意愿；

2.乙方出现以下情况的，甲方有权单方面解除合同：

（1）重大违纪、违法行为；

（2）未经甲方同意，擅自离岗；

（3）违反本合同第五条保密协议。

7.2违约责任：

1.若乙方明确表示不履行本合同的义务或擅自解除合同，应当支付违约金，违约金为乙方一个月工资；

2.若乙方因故不能履行合同义务，应提前三个工作日向甲方书面通知，并提供相应证明。

第八条争议解决

8.1对本合同的解释或执行发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方可向【劳动争议仲裁委员会/人民法院】提交仲裁/诉讼。

第九条其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商签订补充协议，具体以补充协议为准。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：第十条终止及解除合同

10.1本劳动合同在以下情况下可被终止：

1.合同期满，双方达成一致，决定不再续签合同；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方因故不能继续从事工作，经医院/保险公司认证无法继续工作；

4.乙方因故想提前解除合同，需提前【提前通知期限】书面通知甲方，并得到甲方同意；

5.学校整体关闭/改制或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行。

10.2若乙方违反本合同规定，经甲方提出书面警告并限期改正仍未履行合同义务的，甲方有权解除本合同。

10.3在合同解除后，双方应进行结算。

1.若乙方因故解除合同，需向甲方支付相应的违约金；

2.若甲方解除合同，应支付乙方相应的赔偿金，包括但不限于未到期工资、年假余额等。

第十一条适用法律

11.1本合同的订立、履行以及争议解决适用中华人民共和国的劳动法律法规。

第十二条其他事项

12.1本合同经甲方和乙方签字并盖章生效，自【合同生效日期】起生效。

12.2甲方有权根据学校的实际工作需要，对乙方的工作岗位、任务和工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。

12.3本合同包含了甲乙双方的完整协议，对双方具有约束力，任何与本合同相悖的约定均无效。

12.4本合同的附件包括：

1.乙方的个人信息；

2.学校的规章制度；

3.学校的安全操作规程。

甲方（盖章）：