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康复治疗师个人年度工作总结

康复治疗师个人年度工作总结范文（精选7篇）

康复治疗师个人年度工作总结范文（精选7篇）1

自2月份以来，康复科全体职工在院党总支号召动员下广泛积极

开展工作作风建设活动，以继续深入开展“三好一满意”为主线、进

一步创建“人民满意的医疗卫生机构”为目标，为不断更快更好地提

升康复科自身的诊疗水平、服务水平，积极查找问题、解决问题，取

得了一定的成绩，现总结如下：

一、全面动员、开展全科大讨论，拉开工作作风整改的序幕

2月15日上午11时至12时，康复科全体职工利用每周业务学习

时间认真学习、深入领会、切实把握了工作作风建设的主旨和内涵。

并且，在共同学习了医院20xx第02号文件之后全体工作人员展开了

自由大讨论。同志们就如何做好本职工作、切实有效进一步提高就医

患者的满意度；如何做好新时期、大竞争环境下的医疗服务工作；如

何就科室的具体情况更好地开源节流、寻求新的经济增长点等几个方

面老员工介绍经验、新员工谈论感受，你一言我一语、各抒己见，展

开了激烈的大讨论，气氛和谐热烈。通过大家的讨论，从中也认识到

了科室诸多日常工作中的缺陷与不足，同时大家还表示，在今后的工

作当中将会正视问题、改正问题，有决心把发现的不足一一弥补和完

善好，进一步把自己的工作做的更加认真、扎实。

二、摆正心态、积极工作主动服务、提高群众满意度

身处我区如今大竞争的医疗环境当中，在困难面前医护人员当中

有两种心态，一种是：提若干客观理由、却不愿动手去解决很小的问

题，怨天尤人、坐视病员减少而不知所措；一种是：懂得“僧多粥少、

更需加倍发奋念经”和“自力更生”的道理，积极主动、努力寻求解

决问题的突破口、知难而上。

针对这种现象，康复科职工结合医院形势认真分析了本科的具体

特点，提出坚决摒弃第一种心态，采取第二种心态，积极主动，从工

作的细微处做起，和患者换位思考，更好地提高医疗服务质量。

比如：门诊理疗室的面积相对较大、室温单靠暖气片难以保持、

患者嫌冷不大情愿前来做治疗，有关工作人员积极向上级领导汇报申

请、在院领导的帮助下增设了空调，保证了为患者提供理疗服务的

“温度”；前来接受针灸治疗的患者常常会使用到电针仪，这样一来

针灸室内电线较多，容易绊倒患者还有火灾隐患，针对这种现象，医

生们请来了电工师傅，在墙上多装了几个电插座就解决了问题，既经

济实用，又安全美观，获得了患者们的声声赞许。

这些，对于大医生们救死扶伤来说，虽然都是些小事情，但我们

些许的改进就能为患者赢得了方便，就是我们全院职工践行“精心医

疗、贴心服务”的一种诠释，何乐而不为呢。

三、抵制消极、去除散漫强调纪律、加强锻造职业素养

针对院内发现的个别工作人员不能按时开诊、工作时着装不整洁

规范、迟到、早退等不良现象进行了批评与自我批评。尤其是提醒和

强调科内年轻医务工作者一定要：严格要求自己、养成良好习惯，生

活上低标准、工作中高要求；遵守纪律、不轻易浪费时间，虚心向上

级医师求教、努力学习、不断进取，争取尽快提高自己的执业水平；

任劳任怨，踏实勤奋、爱岗敬业、在日常的工作实践中日益锻造和提

高自身的职业素养。比如：就年轻医生不能很好地执行院感“手卫生

消毒”有关规定的问题，特意请来了院感科的领导为我们仔细讲解手

卫生消毒的各个步骤，强调其重要性，同时在院感科的支持下为每位

医生、康复师配备了便于携带的小规格装手消。通过培训让大家懂得

了：严格要求自己、高水准执业的第一步要从手卫生消毒做起。

四、提倡节约、规范收费高效诊疗、重夺经济增长点

紧跟医院改革步伐，深化医疗体制改革推动全院大发展，康复科

提出向兄弟科室学习经验、开源节流：卫生材料无论大小，都本着节

省的观念来使用；科内水电，无论当班与否，都要随手关掉；为患者

准备的用品，大到仪器设备、小到纸张、纸杯，医务人员都不要轻易

使用。同时，严格按照规定的标准收费，患者没有做的治疗保证不乱

收费，做过的治疗项目也一定不能漏费。随着春节过后天气转暖，门

诊量有所回升，我们要抓住机遇重点