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公司绩效考核制度及流程汇报人：XX2024-01-22
contents目录绩效考核制度概述绩效考核内容及标准绩效考核流程绩效考核实施与保障绩效考核结果运用绩效考核制度优化建议
01绩效考核制度概述
制度目的与意义提升员工工作效率通过绩效考核，激励员工提高工作效率，实现个人和团队目标的共同成长。促进公司战略目标实现将公司战略目标分解到各个部门和岗位，确保员工工作与公司整体目标保持一致。优化人力资源配置根据员工绩效表现，合理调整人力资源配置，实现优胜劣汰和人才梯队建设。
公司全体员工，包括正式员工、试用期员工及实习生等。考核对象员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面。考核范围考核对象及
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