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医院科室主任工作计划

医院科室主任工作计划范文（精选5篇）

时间是箭，去来迅疾，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时

候开始制定工作计划了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的

呢？以下是小编为大家整理的医院科室主任工作计划范文（精选5

篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院科室主任工作计划1

一、每月定期或不定期的组织业务学习。本着缺什么补什么，需

什么学什么，发现什么改进什么的原则加强理论学习及实践技能培训，

并不断完善科内护理常规，提高了护士的理论水平，拓宽了护士的知

识面，在对患者的健康宣教中逐渐体现了护士的知识水平，受到了患

者、家属的好评。

二、认真学习核心制度及科内常用的.某些应急预案，将应急预案、

核心制度，护士素质及临床常用护理数据、服务用语及服务基本要求

等印发到每一位护士手中，时刻学习，不断充电，用核心制度为我们

的护理工作保驾护航，确保了医疗安全。

三、每月科室优质控组对科内护理质量进行定期或不定期的检查，

找出问题，及时纠正，进行整改，严防了较大的差错事故发生。

四、科内年轻的护士较多。为了使各层次的护理人员都能更好地

服务于病人，对科内不是常见的护理操作，来取传、帮、带、手把手

指导低年资护士完成，以督促低年资护士的自我学习情况。

五、开展优质护理服务伊始。科室召开了频繁的护士会议，目的

将相关的精神传达到每一名护士以及开展优质护理意义、目的。以取

得护士认可才能顺利由行，同时科室也积极动起来，光是在工作安排

上做了调整，取消了原来的排班模式，改为APN排班模式，建立责任

小组负责制，将病床包干到人，同时重新调整整修订了各班职责，半

年来，通过反复学习优质护理服务内涵及项目和全体护理人员的共同

努力，不断实践，不断改进，使我们护士的护理服务越来越周全，越

来越人性化。

六、加大了病房的安全管理。科室老龄患者居多，针对科室这一

特点，我们从病人一入院就开始进行细致详尽的安全教育，预防了可

能发送的跌倒、烫伤等事件，做好各项告知书，针对患者的情况做好

相关的危险因素评估，并根据危险评估分值做好相关的预防措施，如

穿防滑鞋，并在床尾，病人一览表，科室走道，病室内均有防滑倒，

防坠床的警示标识，对于意识不太清又行动自如者，我们采取了从入

院就胶布自制腕注明科别、姓名、年龄、诊断等佩戴在左手腕。

七、为了减轻家属负担，我们针对生活不能自理或病情不允自理

者行每周床上洗头一次，而床上擦浴则根据病人的综合因素考虑，同

时在饭点前主动为病人及家属订三餐，总是想尽一切办法，尽其所能，

解患者所忧，排患者所难，满足病人需要，使病人满意。

八、为了解除病人对医院环境陌生的顾虑，我们除在入院时告知

外，还统一有护理人员全程陪护进行院内检查，如果有重病人或需检

人数过多，则加派陪检人员或有医生陪同，此举得到了家属及病人的

赞许。

九、一年来，护士姐妹们付出了许多，得到了肯定，全年静脉输

液，人次/肌肉注射、人次/皮试、人次/莫滴等等。这些数据表明，成

绩是可喜的，但缺点也是存在的：一方面是低年资护士工作能力，突

发事件应对能力及心理素质有待提高;另一方面是作为年长而又管理经

验匮乏的护士长，科室管理能力有待进一步提高。

十、明年工作设想：第一，指定规范详细的培训计划;第二，注重

低年资护士工作能力、心理承受能力的培养;第三，提高自身业务水平，

加强管理知识的学习，提高自身管理水平。

医院科室主任工作计划2

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，

确保安全医疗的根本保证。

1、科室重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理

工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记

录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配

备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。