2023年黑龙江佳木斯市“黑龙江人才周”校园引才活动人才引进1254人考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

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2023年黑龙江佳木斯市“黑龙江人才周”校园引才活动人才引进1254人考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。/这段话主要支持这

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