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风险分级管控安全管理制度
1.目的
规范和指导本公司开展风险分级管控工作,达到降低风险,杜绝或减
少各种事故隐患,预防生产安全事故的发生的目的。
2.适用范围
本标准规定了风险分级管控体系建设的术语和定义、基本要求、工作
程序和内容、文件管理、分级管控效果和持续改进等内容。
适用于指导本单位风险分级管控体系的建设。
3.引用文件
《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁
政办字[2016]36号)
《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全
(
风险管控工作的通知》鲁安发[2016]16号)
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(山东省政府令第
303号)
GBT13861-2009《生产过程和危险有害因素分类与代码》
GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》
DB37∕T2882-2016安全生产风险分级管控体系通则
DB37/T2974-2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则
(
《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册2016)版》
4.术语与定义
4.1风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性,是指事故(事件)发生的概率。严重性,是指事故(事件)一旦发
生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性X严重性。
4.2可接受风险根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至
可容许程度的风险。
4.3重大风险:发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为
重大的风险类型。
4.4危险源:可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的
根源、状态或行为,或它们的组合。
在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因
素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和
管理因素四类。
4.5风险点:风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、
场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
4.6危险源辨识:识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
4.7风险评价:对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控
制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。
4.8风险分级:通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定
性或定量评价,根据评价结果划分等级。
4.9风险分级管控:按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控
措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
4.10风险控制措施:企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而
采取的相应控制方法和手段。
4.11风险信息:风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状
态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信
息的综合。
4.12风险分级管控清单:企业各类风险信息的集合。
5.工作小组
5.1实施时间:由单位负责人担任组长,公司全体员工为成员,全员参与
风险评价。
5.2人员组成
组长:主要负责人
组员:各部门负责人、员工
5.3工作小组职责
5.3.1组长职责:
(1)确保获得建立、实施、保持和持续改进风险分级管控体系所需要的
资源。如人力资源和专门技能、方法、信息系统、技术与财务资源等。
(2)确定各部门、各车间、各岗位职责与责任,授予权限以促进有效的风
险管理。
(3)确保体系变更时,维持体系完整性。
(4)组织制定体系建设工作方案,定期对体系建设工作情况进行调度、
督导和考核。
(5)确保企业全员参与风险分级管控体系,重点监督、指导领导小组、推
动小组其他人员履行其职责。
5.3.2成员职责:
(1)车间主任是危险源识别、风险雨介及风险管控过程的主要负责人,
负责危险源辨识、风险评价和风险控制措施确定工作的组织及监督管理。负
责
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