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2024年公司劳动合同汇编七篇

公司劳动合同篇1

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商

一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同为期限劳动合同。

合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。

二、工作内容。

第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方

协商同意，可以变换工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的质量标准。

三、工作时间及休息休假。

第四条甲方安排乙方执行。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。

综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均

每周工作不超过_小时

第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲

方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护。

第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及

规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安

全卫生制度及其标准。

第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安

全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

四、劳动报酬。

第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。

第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方

实行综合工资制：基本工资为_元;提成工资：按照月销售量考核，具体

为_。

第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_

日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最

低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指

数变动情况，适时调整乙方工资。

第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家

和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。

五、社会保险。

第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政

策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲

方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社

会保险相关手续。

第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方

有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律。

第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;

各项规章制度应向乙方公示。

第十四条乙方应做到：严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动

任务;服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守

甲方秘密，全心全意为甲方服务;乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位

规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;积极参加甲方组织

的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更及解除。

第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办

理变更合同手续：甲乙双方协商一致的;订立本合同所依据的客观情况

发生重大变化，致使本合同无法履行的;订立本合同所依据的法律、法

规、规章发生变化的。

第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同

约定可以解除劳动合同的;

3.严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;

4.乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗

位工作的;

第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前

30日以书面形式通知乙方：

1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工

作的;

2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法

履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

在试用期内的：

甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法