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新入职护理人员年度考核个人总结

新入职护理人员年度考核个人总结（精选6篇）

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况

加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，

因此，让我们写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是

小编精心整理的新入职护理人员年度考核个人总结（精选6篇），欢

迎阅读，希望大家能够喜欢。

新入职护理人员年度考核个人总结1

岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任ICU护士长

这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支

持下，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展

创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，

现将一年来的工作做如下几方面总结：

一、完善病房设施，加强病房管理

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、

简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病

房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，

一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医

疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，

以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员。使得

ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不

开有效的管理，这一年中制定了：ICU贵重仪器管理制度，贵重药品

管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理

人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证

了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落实各项规章制度

ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重

病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，

资历浅，工作责任心不够强，且ICU护士人员流动较大，因此制订一

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套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，

本年度在原有2009年ICU护理工作试行草案中，不断完善和修改草

案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，

无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督

促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使

ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察

的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效

率。这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的

后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办

法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照

2010年ICU护士培训计划进行培训并考核，2010年度先后输送两

名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科

的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士

成为ICU熟练人才。

要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁

忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体

和网络上查阅