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护士培训与科研管理委员会职责（精选5篇）

第一篇：护士培训与科研管理委员会职责

护士培训与科研管理委员会职责

2.1建全临床护理带教老师资格认定标准和体系；审核临床护理带

教教师资格认定标准和管理体系。

2.2建立专科护士工作目标、三基培养计划，护士规范化培训、实

习护士岗前培训，制订各专业及夜班护士二次准入标准并进行资格认

定，协助护理部完成专业护士的培训及考核。协助护理教研室完成护

理学生的临床带教工作。

2.3负责制订全院护理人员的基础理论学习、基本技能培训、护士

规范化培训、特殊护理岗位护士培训及实习护士岗前培训方案和目标

并督导落实。组织和实施护理技术操作训练和比赛；负责2~5年工龄

护士技术操作考核，考核成绩作为护士聘任、年终考核的依据之一；

每季度对护士考核情况总结分析，成绩上报护理部和各科护长。

2.4申办国家、省、市级继续教育项目，组织全院护理讲座，反馈

和评估讲座的效果。

2.5参与评审呈报各项护理科研计划与科研项目申请书。

2.6掌握护理学科发展前沿动态，组织专科学术讲座。

2.7结合国内外护理科研进展及医院实际组织护理人员研究和革新

医疗新技术、护理流程中的难点问题；有计划、有目的、高质量地推

广和应用专业新成果、新技术、新理论和新方法。

2.8协助教学组做好护士业务学习及全院护士培训工作。参与评价

护理教学工作质量和师资水平。

2.9负责助理护士、病区文员、导诊护士的招聘和培训，并负责全

院调配；每月进行一次助理护士的技术培训，并对其在病区工作质量

和职责进行检查和监督；定期举行助理护士座谈会，了解其工作和生

活情况，帮助她们尽快适应岗位工作。

2.10做好与病区护长的沟通工作，了解助理护士的工作情况，检

查病区对助理护士带教和岗位职责质控的情况。

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3、住院环境与资源管理组（文书、收费、安全等）。

3.1落实《病历书写规范》，结合医院专科特点设计各种实用性的

护理记录表单，修

订护理文书；培训和督导护理文员工作，严格执行“谁执行谁签

名”的规定，提高护理记录质量。

3.2配合收费部门工作，指导护理人员认真执行相关规章制度，并

定期检查工作质量。

3.3按照医院健康教育工作标准指导各病区健康教育工作，推行整

体护理理念，保持四轻，营造和谐的住院环境，改善护患关系，提高

病人满意度。

3.4按照医院环境管理规定落实病区清洁卫生制度，做好三区划分

及分区管理工作，提高空气洁净程度，降低院内感染发生几率。

3.5制订和完善病区安全管理规范，指导护理人员掌握和使用病区

安全设备和设施。

3.6根据病区物品、药品管理规定指导护理人员掌握物品管理和使

用方法，配合相关部门定期检查并通报病区物资管理情况，提高物品

使用效率。

3.7指导临床使用部门落实消毒灭菌物品管理规定，改善医院护理

物流供应情况。

降低间接护理工作的成本消耗，提高床边护理效率。

4、职业安全与护士维权工作委员会职责

4.1督促、参与护理职业防护制度、职业暴露后处理方案的建立与

落实，维护护理人员执业过程中的健康与权益。创建沟通平台，了解

护士心理需求，