护理制度考试试题 .pdfVIP

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护理制度考试试题--第1页

护理制度、职责、流程、预案考试试卷(2)

科室:姓名:得分:

一、单选题(每题2分,共计20分)

1、以下关于人力资源配置正确的是(C)

A、临床一线护理人员占护理人员总数290%以上

B、病房护理人员总数与实际床位比21:0.4

C、ICU床护比21:1.5D、手术室手术间与护理人员比21:2

2、目前我院参加省级专科护士培训的专业不包括(E)

A、急诊、手术、ICUB、肿瘤、糖尿病、助产C、静脉治疗、老年护理

D、血液净化、新生儿、PICCE、神经内科、神经外科

3、科室实施弹性排班的依据不包括(D)

A、病人总数B、危重病人数C、工作量D、患者家属的意愿

4、紧急情况下护理人力资源调配的报告程序正确的是(D)

A、正常上班时间护士一护士长、科主任一分管院长

B、夜间、节假日护士一护士长、科主任一分管院长

C、正常上班时间护士一护士长、科主任一总值班一分管院长

D、夜间、节假口:护士一护士长、科主任一总值班一护理部主任一分管院长

5、以下可相互进行护理人力调配的科室正确的是(D)

A、肿瘤血液内科——肾内科B、普外一科一一神经外科

C、急诊科一一手术室D、眼科一一耳鼻喉科一一康复科

6、资源护士享受的待遇不包括(D)

A、优先晋升晋级B、优先评选明星护士、优秀护士

C、优先选拔专科护士D、优先安排病事假

7、护士发现医生医嘱可能存在错误,但仍然执行错误医嘱,对病人造成严重后果,该后果

的法律责任承担者是(C)

A、开医嘱的医生B、执行医嘱的护士

C、医生和护士共同承担D、医生和护士无需承担

8、护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护,应该做到以下几点,但除外的

是(C)

A、必须依照诊疗技术规范B、必须有医生在场指导

C、根据患者情况和自身能力水平进行力所能及的救护D、避免对患者造成伤害

9、护理人员资质审核的程序描述正确的是(B)

A、人事科、护理部每2年对护理人员进行资质审核

B、新护士的审核包括:岗前培训考核合格、试用期考核合格、取得执业证书,通过独立倒

班准入考核

C、主管护师:学分达标,能胜任本岗位的工作D、N3级护士:理论技能考核合格

10PDCAPDCAA

、循环原理中,即计划,即执行,即检查,即处理,其中阶段如何对对

检查的结果进行处理(C)

B、到此终止

护理制度考试试题--第1页

护理制度考试试题--第2页

护理制度、职责、流程、预案考试试卷(3)

A、总结经验,肯定成绩

护理制度考试试题--第2页

护理制度考试试题--第3页

C、对成功的经验加以肯定,并予以标准化,对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA

循环中去解决

D、继续循环PDCA

二、多选题(每题3分,漏选或多选不得分,共计30分)

1、责任

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