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护士工作计划眼科护士个人工作

计划_0799文档

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前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过

程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、

系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰

富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。

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(一)人员管理

1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。

以满足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按

实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人

力资源调配的预案，避免造成护理资源的浪费。

2、努力争取逐步做到分层次使用护士：

(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常

见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应

做好指导工作;

(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担

质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;

(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺

技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的“优

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质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护

理人员工作学习的积极性、主动性。

3、对各级护理人员进行考核、考评，护理部及科室认真做

好护士技术档案的管理工作。

4、加强护士长的管理，做好护士长管理工作的检查、监督。

认真落实整体护理，改变排班模式，合理、科学、弹性排班，充

分体现以病人为中心的服务理念。

(二)质量管理

1、认真学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于《医疗质量

管理专项整治活动实施方案》的有关精神，结合医院实际，开展

医疗质量专项整治活动。继续开展医院管理年和医疗质量万里行

活动，落实首问负责制，开展全程优质无缝服务活动。

2、完善护理质量控制制度和护士长会议制度，建立由分管

院长为组长，护理部主任为副组长，护士长、质检员为成员的护

理质量管理体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标

准。抓好二级质控管理，按要求开展质控活动，明确分工，责任

到人，做到人人参与，层层管理，共同把关，确保质量。有检查

记录、分析、评价及改进措施，每季度有信息分析。护士对存在

的问题和改进措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上，以

保证护理质量持续改进工作的有效性。

3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、

重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。

(三)安全管理

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