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目录contents电梯作业人员制度概述电梯作业人员职责电梯作业人员管理规定电梯作业安全规范电梯作业人员制度实施与监督

CHAPTER01电梯作业人员制度概述

制度背景和目的电梯作为现代建筑中的重要交通工具，其安全运行对于保障人员生命安全和财产安全具有重要意义。随着电梯使用日益广泛，电梯事故时有发生，为了规范电梯作业人员的行为，提高电梯运行的安全性和可靠性，制定电梯作业人员制度。

0102适用范围和对象适用对象包括电梯制造企业、电梯安装企业、电梯维保企业等电梯相关单位。本制度适用于从事电梯作业的人员，包括电梯司机、维修保养人员等。

遵守国家法律法规和相关标准，确保电梯安全运行。遵循“安全第一、预防为主”的原则，加强电梯作业人员的培训和管理，提高其安全意识和操作技能。建立健全的电梯作业人员管理制度，明确各级职责，确保各项措施的有效实施。制度原则和要求

CHAPTER02电梯作业人员职责

010204日常运行管理每日检查电梯的运行状态，确保电梯正常工作。定期检查电梯的照明、通风、警报等设施是否正常。定期清理电梯内部，保持清洁卫生。定期对电梯进行安全检查，确保电梯符合安全标准。03

根据电梯维护保养计划，定期对电梯进行维护保养。对电梯的各个部件进行检查、清洁、润滑和调整，确保电梯正常运行。对电梯的电气系统进行检查和测试，确保电气系统正常工作。对电梯的安全装置进行检查和测试，确保安全装置正常工作护保养工作

制定电梯应急预案，并定期进行演练。及时报告电梯故障或事故，并协助相关部门进行调查处理。在发生电梯故障或事故时，及时采取应急措施，确保乘客安全。对电梯的紧急救援设备进行检查和维护，确保其正常工作。应急处理工作

定期对电梯作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。学习电梯维护保养技能和应急处理技能，提高实际操作能力。学习国家有关电梯安全的法律法规和标准规范，了解电梯安全知识。了解电梯常见故障及排除方法，以便及时处理电梯故障。安全教育培训

CHAPTER03电梯作业人员管理规定

资质证书必须定期进行复审，确保作业人员具备相应的知识和技能。作业人员应保持资质证书的完整性和有效性，如有变更应及时办理变更手续。电梯作业人员必须具备相应的资质，包括特种设备作业人员证书等。人员资质管理

电梯作业人员应定期参加培训，提高自身的技能和知识水平。培训内容应包括电梯的基本原理、操作技能、维护保养、应急处理等方面。培训结束后应进行考核，合格后方可继续从事电梯作业。人员培训管理

对电梯作业人员进行定期考核，确保其具备相应的操作和维护技能。考核内容应包括理论知识和实际操作两个方面。考核不合格的作业人员应重新进行培训和考核，直至合格为止。人员考核管理

人员奖惩管理对表现优秀的电梯作业人员进行奖励，以提高其工作积极性和责任心。对违反规定或工作失误的作业人员进行相应的处罚，以警示和纠正其行为。奖惩记录应纳入作业人员的个人档案，作为以后评聘和晋升的参考依据。

CHAPTER04电梯作业安全规范

电梯操作人员必须经过专业培训，熟悉电梯的结构、性能和操作方法。操作人员应严格遵守电梯的操作规程，不得违章操作。在电梯运行过程中，操作人员应随时观察电梯的运行状态，发现异常情况应及时处理。安全操作规程

电梯的紧急制动装置应保持完好有效，以便在紧急情况下使用。电梯机房应设置安全警示标志和防护栏杆，防止无关人员进入。电梯门应设有防夹装置，防止夹伤乘客。安全防护措施

电梯应定期进行安全检查，检查内容包括电梯的机械部件、电气系统、安全装置等。检查人员应具备相应的专业知识和技能，按照规定的检查项目和标准进行检查。检查中发现的问题应及时处理，并做好记录和报告。安全检查制度

当发生电梯安全事故时，操作人员应及时报告相关部门，并采取必要的应急措施。事故的调查和处理应按照相关法律法规和公司规定进行，力求查明事故原因，总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。安全事故报告和处理制度

CHAPTER05电梯作业人员制度实施与监督

确保电梯作业人员了解并掌握电梯作业的规章制度和操作规程，通过培训和考核后方可上岗。培训电梯作业人员需严格按照操作规程进行作业，不得违规操作，确保电梯安全运行。操作规范对电梯进行定期检查，包括机房、电梯轨道、电梯门等关键部位，及时发现并处理安全隐患。定期检查定期对电梯进行维护保养，确保电梯各项性能正常，延长电梯使用寿命。维护保养制度实施流程

定期检查对电梯进行定期全面检查，包括安全性能、运行状况等方面，确保电梯符合相关标准和规定。事故调查在发生电梯事故时，对事故进行调查，查明原因，追究相关责任人的责任。不定期抽查对电梯作业人员进行不定期抽查，检查其是否具备相应的资质和技能，是否遵守规章制度。日常监督对电梯作业