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医院管理岗面试综合素质考核
你跟我一样，都在寻找医院管理岗面试综合素质考核的资料，通
过理解，我把对医院管理岗面试综合素质考核的内容做了总结，由于
医院管理岗面试综合素质考核的信息比较多，列举有借鉴参考价值的汇
总如下：
应聘护士述职报告精选借鉴
护士作为医院中一道美丽的风景线，默默中守护着我们的身体
健康。下面给大家带来一些关于应聘护士的述职报告，希望对大家有所
帮助。
应聘护士述职报告1
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观
察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效
率。
这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的
后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，
并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照_年icu护
士培训计划进行培训并考核，_年度先后输送两名护理人员到上海北京进
修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使
得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在
繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体
和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业
务水平。
之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。
与此同时，协助院长顺利完成了这一课题，并通过了市科委鉴定。
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除此之外，还参与了我科课题的研究。
应聘护士述职报告2
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了2019年，这一年在
护理部的领导和大力支持下，我们紧紧围绕“以病人为中心，以质量为
核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，
细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现汇报工作如
下：
一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环
境
今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整
无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换
床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六
洁”;并坚持为产妇清洗，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际
情况，从以下几个方面制定优质护理措施：
(一)转变服务理念
在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我
们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语
言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿
姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年x月开始在科内实行责任制护理，将病区分为_两个责任区，
分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治
疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保
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证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.
本年度担任责任护士
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