安全生产管理制度培训课件安全管理(1).pptx

安全生产管理制度培训课件安全管理汇报人：XX2024-01-22

目录contents安全生产基本概念与原则安全生产管理制度体系危险源辨识与风险评估方法事故应急处理与救援措施安全检查与隐患排查治理策略员工安全教育培训计划设计

安全生产基本概念与原则01

安全生产的定义：安全生产是指在生产过程中，通过采取各种安全措施，消除或减少事故隐患，保障员工生命安全和企业财产安全的活动。安全生产的意义保护员工生命安全，维护企业稳定；提高生产效率，降低事故损失；塑造企业良好形象，增强社会信任；遵守国家法律法规，履行社会责任。安全生产定义及意义

安全生产法律法规体系国家层面法律法规《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。地方层面法律法规各省、市、自治区制定的安全生产条例、规定等。行业层面法律法规各行业主管部门制定的安全生产标准、规范等。

企业主体责任建立健全安全生产责任制；制定并执行安全生产规章制度和操作规程；企业主体责任与监管职责

保证安全生产投入；开展安全生产教育和培训；实施事故应急救援预案。企业主体责任与监管职责

监管职责政府监管部门负责制定安全生产政策、法规和标准；对企业执行安全生产法规情况进行监督检查；企业主体责任与监管职责

对违法违规行为进行处罚和追责；提供安全生产指导和支持。企业主体责任与监管职责

安全生产管理制度体系02

《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规明确各级政府、企业和个人在安全生产方面的职责和权利，为安全生产提供法律保障。安全生产标准国家制定并颁布实施的一系列安全生产标准，涉及安全评价、安全检测、安全标识等方面，为企业安全生产提供技术依据。安全监管制度国家建立的安全生产监管体系，包括政府部门的监管职责、监管方式和手段等，以确保企业安全生产符合法律法规和标准要求。国家层面安全生产政策制度

明确企业各级管理人员和员工在安全生产中的职责和分工，形成全员参与的安全生产管理体系。安全生产责任制安全培训和教育制度安全检查和隐患排查制度应急管理制度规定员工安全培训的内容、方式和周期，提高员工的安全意识和操作技能。制定定期和不定期的安全检查和隐患排查计划，及时发现和消除事故隐患。建立应急管理机构，制定应急预案和演练计划，提高企业和员工应对突发事件的能力。企业内部安全生产规章制度

123针对各岗位的特点和风险，制定相应的安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和应急处置措施。岗位安全操作规程将岗位存在的风险及其后果、预防措施等内容制成告知卡，使员工能够随时了解并掌握本岗位的安全风险。岗位风险告知卡根据岗位需要，为员工配备适当的个人防护用品，并制定使用规定，确保员工在生产过程中的安全与健康。个人防护用品配备和使用规定员工岗位安全操作规程

危险源辨识与风险评估方法03

直观经验法01利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。系统安全分析法02用某些系统安全工程评价方法进行危险、有害因素辨识。系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等。危险源辨识技巧03对于危险源的辨识，需要关注物质的理化性质、毒性、燃烧爆炸特性以及作业环境的状况等，同时结合工艺流程、设备设施、作业活动等进行分析。危险源辨识方法及技巧

风险评估模型是用于评估危险源可能导致的风险大小和后果严重程度的工具。常见的风险评估模型包括风险矩阵、风险指数等。风险评估模型在应用风险评估模型时，需要综合考虑危险源的性质、数量、位置、可能发生的事故类型以及事故后果等因素，对危险源进行定量或定性的评估，以确定风险等级和采取相应的风险控制措施。风险评估模型应用风险评估模型介绍与应用

某化工厂液氨泄漏事故。该事故由于液氨储罐阀门损坏导致泄漏，造成多人中毒和环境污染。通过危险源辨识和风险评估，可以发现该厂存在液氨储罐设备老化、安全管理不到位等问题，需要采取相应的措施进行整改。案例一某煤矿瓦斯爆炸事故。该事故由于井下瓦斯浓度超标遇到明火引发爆炸，造成多人死亡和财产损失。通过危险源辨识和风险评估，可以发现该矿存在瓦斯抽放系统不完善、通风管理不到位等问题，需要采取相应的措施进行整改。案例二典型案例分析

事故应急处理与救援措施04

事故发生后，现场人员应立即向应急管理部门报告，同时启动应急响应程序。现场指挥部应成立并开展工作，负责现场应急处置的指挥和协调，确保救援工作有序进行。应急管理部门接到报告后，应迅速组织救援力量赶赴现场，同时通知相关部门和人员做好应急准备工作。事故调查组应成立并开展调查工作，查明事故原因、经过和损失情况，提出防范措施和整改建议。事故报告和调查处理程序

企业应建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。应急预案应定期进行