健康管理师试题及答案 一 .pdfVIP

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健康管理师试题及答案一--第1页

健康管理师试题及答案

一、某健康体检中心接诊一位赵女士,45岁,汉族,办公室工作,大专文化,身高160cm,

体重65公斤,血压130/85mmHg。为了对赵女士进行健康管理,请为她制定一个健康监

测计划。(25分)1、为赵女士选用的健康调查表一般包括哪些内容?(7分)(1)个

人基本信息(4分):包括工作单位、联系人姓名、民族、血型、文化程度、药物过敏史、

既往史(包括疾病史)、家族史。(写出4条即给4分)(2)生活方式信息(2分):烟

草使用、饮酒情况、膳食情况以及身体活动。(每条0.5分,共2分)(3)健康体检信

息。(1分)2、若想估计赵女士腹部肥胖状况,应测量什么指标?测量时应该注意哪些事

项?赵女士的该项指标超过多少时其患相关疾病的危险性增加?(8)(1)指标:腰

围。(1分)(2)测量注意事项:①受试者:直立,两脚分开30-40cm;(1分)②测

量用尺:无弹性、最小刻度为1mm的软尺;(1分)③右侧腋中线胯骨上缘与第十二肋

骨下缘连线的中点,沿水平围绕腹部一周;(2分)④紧贴二不压迫皮肤,正常呼吸末;(1

分)⑤精确至:1mm。(1分)(3)赵女士的腰围≧80cm时,患相关疾病的危险性

增加。(1分)3、赵女士的上述健康信息收集后,应如何识别不合逻辑的健康信息记录?

(5分)(1)直接审阅所收集的健康记录表;(1分)(2)在建立计算机数据库结构时

对相应变量进行逻辑设计,包括设计数据范围、逻辑跳转、输入警告提示等;(2分)(3)

在数据录入完成后应用计算机进行逻辑差错识别。(2分)4、对于已经收集的赵女士的健

康信息,应从哪几方面进行信息管理?(5分)(1)录入员培训;(1分)(2)数据录

入;(1分)(3)录入数据的鉴别和核实;(1分)(4)健康信息的传递和接受;(1分)

(5)健康信息的保存。(1分)

二、某大型企业在职员工2800余人,男女比例为3:1,年龄25~45岁,平均年龄34

岁。吸烟者比例大于60%,员工工作为车间生产为主,静坐手工及机械操作为主,作息不

规律,工作三班倒。公司提供免费集体餐饮,饮食为自助餐形式,品种丰富,油腻、口味

重、荤菜居多,汤油偏重。近几年资料显示,员工体重明显增加,成趋势,高血压、

高血脂检出率呈逐年上升趋势。根据上述情况回答以下问题:(20分)1、企业领导对高

血压检出率逐年上升非常重视,针对此现象请为该单位制定体检项目。(9分)(1)了解

形成高血压病的危险因素:身高、体重、体重指数、腰围、臀围、腰臀比,血压;肝肾功

(含尿酸、肌酐)、血糖、血脂、同型半胱氨酸、C反应蛋白、尿微量白蛋白化验等。(回

答6项即可得5分)(2)了解高血压亚临床靶器官损害情况:胸片(了解心脏有无增大)、

心电图、血管超声(劲动脉、肾动脉、双下肢等)、脉搏波传导速度(pwv)检查、踝臂指

数(ABI)、眼底镜及眼底血管照相。(回答5项得4分)2、如何进行血压管理?如何

进行危险度分层?(3分)(1)风险一级:男性年龄﹤55岁、女性年龄﹤65岁,高血压

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