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知识产权管理办法

第一章总则

第一条为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，最大

限度地维护公司的合法权益，根据国家有关法律法规规定，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及下属各关联企业（以下合称为“公司”）及其

所有员工。

第三条本办法所称的知识产权，包括：

（一）专利权和技术秘密。主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材

料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密；

（二）商标权、域名和商业秘密。主要是指本公司的注册商标、商号、域名

等，以及所拥有的未公开的规划、工程、设计、图纸、市场、经营、服务、财务、

管理等信息；

（三）著作权(含计算机软件)。主要指本公司的规划图纸、设计图纸及其说

明、计算机软件及文档资料、地图、摄影、录像、艺术表演、培训材料、辞书、

规范汇编等；

（四）国家法律规定保护的其它知识产权。

第二章基本制度

第四条法务部负责本公司知识产权的管理工作。如有需要，各相关业务部

门应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。

第五条法务部关于知识产权管理的主要职责有：

（一）制定知识产权管理规定，协调知识产权管理工作，指导、监督、检查

其他部门的知识产权管理工作；

（二）审核业务部门的申请，督促其组织和建立知识产权档案管理；

（三）代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；

（四）代表本公司负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；

（五）参与签订或审核涉及本公司知识产权内容的各类合同、协议，建立知

识产权合同档案；

（六）组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。

第六条本公司员工完成公司工作任务、利用公司名义、利用公司物质条件

产生的智力劳动成果，属于职务智力劳动成果，其知识产权归本公司所有。其中：

（一）完成本公司工作产生的智力劳动成果是指：

1、执行本公司工作任务所完成的智力劳动成果；

2、履行本岗位职责所完成的智力劳动成果；

3、完成的智力劳动成果属于所在公司的业务范围；

4、离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司二年内完成的与

其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果。

（二）利用本公司的名义完成的智力劳动成果是指：

1、利用本公司的名誉、名称或社会地位进行的各种行为；

2、利用本公司的人力及未公开的技术情报资料完成的智力劳动成果；

3、工作时间内完成的智力劳动成果。

第七条一切职务智力劳动成果的知识产权归本公司所有，任何其他公司及

个人未经允许不得以任何形式转让、授权许可、使用或侵吞本公司所有的职务智

力劳动成果。、

第八条职务智力劳动成果的完成人享有在有关成果文件上署名和取得相

应荣誉、奖励及获得报酬的权利。

第九条违反本办法，剽窃、窃取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本

公司知识产权的，或造成公司知识产权被侵犯的，由公司依据规定追究经济责任。

构成犯罪的，及时向司法机关举报。

第十条侵害人为本公司员工的，应责令其改正，并追究直接责任者和部门

主要负责人的责任，造成损失的，应当追究其经济责任。

第十一条侵害人为非本公司员工的，应要求其停止侵害，承担责任；造成损

失的，应当赔偿损失。必要时，提请政府部门处理或遵循法律途径解决。

第十二条本办法在执行过程中如有与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、

法规为准。

第三章专利管理

第十三条专利是指发明、实用新型和外观设计。

第十四条公司法务部是专利管理的主管部门，具体职责包括：

（一）负责对员工进行专利法和专利知识的宣传培训；

（二）鼓励员工开展发明创造活动，为职工提供有关专利事务的咨询服务；

（三）办理本公司专利申请、专利资产评估、专利合同备案、认定登记和专

利权质押合同登记以及专利广告证明等事宜；

（四）保