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乡村医生培训模式研究

现状、反思与前瞻

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盛振文+陈淑英

【摘要】目前乡村医生的学历、职称普遍偏低,农村的医疗水平较为低下,严重影响了农村初级卫生保健的实施,加强乡村医生培训具有重要意义。本文主要分析吉林省、河北省、浙江省、海南省的乡村医生培训模式,对部分省份的乡村医生培训模式进行了反思,并主要从培训目标、培训计划、培训教学和培训方式等方面对乡村医生培训进行了前瞻。

【关键词】乡村医生;培训模式;反思与前瞻

G642.3A2095-3089(2017)16-00-02

自上世纪90年代以来,国家先后出台了《乡村医生从业管理条例》、《全国乡村医生教育规划(2011—2020年)》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》等一系列有关乡村医生教育培训的政策。各省、自治区、直辖市人民政府根据《全国乡村医生教育规划(2011—2020年)》等文件,结合各省(自治区、直辖市)实际,组织制定了本省(自治区、直辖市)有关乡村医生教育和培训的政策及落实措施,采取多种渠道和途径对乡村医生教育和培训,涌现出多种多样的培训模式。

一、部分省市乡村医生培训现状及模式

(一)吉林省乡村医生培训模式——网络教育+临床实习

从2006年以来,吉林省颁布并实施了吉林省医药卫生人才支援乡村医疗卫生项目、吉林省村级医疗、医药及卫生相关技术人才培养战略等乡村医生人才战略项目。确定了5所医学高校作为培训基地,用5年时间培养大专学历乡村医生1万多名。

1.“网络教育+临床实习”乡村医生培训模式的建立

由于乡村医生分布地域广泛而分散,工作与休息时间不规律,开展集中培训实施起来不太可行。经过不断探索,吉林省逐步形成了“网络教育+临床实习”的乡村医生培训模式。一方面构建乡村医生网络资源体系,另一方面结合农村常见病、多发病,安排临床实习,将理论与实践相结合,突出了乡村医生培训的系统性和实用性。

2.乡村医生网络资源体系的实施

为了使高校的师资、医疗卫生设施设备、网络资源等得到充分利用,实施了基于Internet网络环境下将医学信息资源共享到乡村卫生医疗机构项目,构建了资源丰富、涵盖面广,兼顾科学性与实用性的乡村医生网络资源体系。该医学资源体系采用VisuaStudio.NET技术,结合后台数据库服务,开发出一套数据驱动、面向对象、支持三层应用模式、实时在线式的医学应用资源平台。

乡村医生资源网的内容体系由疾病的诊断和治疗、基本操作方法和注意事项、各类处方药禁忌、医疗卫生法规政策、图书文献等20多个子系统组成。

(二)河北省乡村医生培训模式——主抓在岗培训,强化学历教育

2002年,河北省卫生和计划生育委员会、河北省教育厅、河北省财政厅联合颁布了《河北省乡村医生教育规划(2001—2010年)》,确立了“主抓在岗培训,强化学历教育”的乡村医生培训模式。实施了乡村医生在岗培训,开展了普及中专学历教育,启动了成人大专学历教育,提高乡村医生学历层次。

2015年5月,河北省人民政府办公厅印发了《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》。具体措施如下:

1.加大乡村医生教育力度

第一,加强乡村医生继续教育培训。河北省卫生厅制定了乡村医生继续教育指南,通过多种途径开展乡村医生继续教育,明确了上级医师现场指导的频次和要求、集中学习的管理和考核制度,远程教育平台的搭建和使用等。

第二,继续实施在岗乡村医生学历教育。筛选一批师资力量雄厚,实用性、应用性强、致力于服务乡村医疗队伍建设的省内医疗卫生院校承担乡村医生学历教育的工作。

第三,探索乡村医生后备人才培养模式。近几年来,河北省致力于建立健全吸引人才到农村、下基层、进村庄的有关经济、人事和卫生管理政策,从医疗卫生相关专业大学生的定向培养,毕业后分配、基层选拔等多环节、多渠道做好乡村医生的后备人才培养。

2.加強乡村医生培训网络建设

在省、市级医疗卫生机构的指导下,依托各级医疗卫生机构建设项目,建立并完善以县级医疗卫生机构为主体、乡镇卫生院为基层实践基地的乡村医生培训网络体系,扩大乡村医生培训的覆盖面。

3.积极开展乡村医生教育研究

大力支持乡村医生教育科学研究工作的开展,对我省乡村医生培训模式、培训内容、培训师资、培训绩效等进行深入的研究与探讨,制定高效而可行的培训方案,不断提升培训效果。

(三)浙江省乡村医生培训——强化技能,构建立体式学习培训模式

2009年上半年,浙江省开展了乡村医生第二轮注册培训,遵循“强化技能技术,更新知识体系,注重分步提升,不以淘汰为主”的定位,在提高乡村医生操作技能、构建立体式学习培训模式等方面进行了积极探索。2016年,对乡村医生注册培训政策进行调整,根据乡村医生年龄实际状况,采取分层次实施乡村医生注册培训,培训考试、考核更加人性化。

1.科学设计,完善培训方案

在浙

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