心内科护士工作总结范文五篇.pdfVIP

心内科护士工作总结范文五篇

来到心内科担任副护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的

总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

一、病房护理管理

来到心内科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢

救和病房工作人员紧张时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质

量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时

改善。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分

发挥护士的用心性，改善深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改善病

人的健康，改善交接班制度的规范执行。做好护理工作计划，促进病历的

规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮忙护士改

善规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

支持和鼓励护士的继续学习。作为副护士长，在工作安排上尽量给予

方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮

忙护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的用心性，

共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高

了科室护士的教学潜力。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数

量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定

期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班

及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人状况，带给适宜的护理人力，

保证护理效果和人力的合理安排。用心参加医院及护理部召开的会议，每

月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给

临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。用心促进护理部与其他

部门的合作，帮忙心内科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。作为

交流委员会的主要成员，用心参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。

在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全

年各项工作任务。现总结如下：

一加强护理安全管理

有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。

（二）交接班制度执行情况

1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具

体，未进行出国留学网各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观

察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规

范。

2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能

主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，

夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、

跟班检查和指导，床边交接班较前规范。

三分级护理制度执行情况

（一）分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，

交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，

特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病

人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水

病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问

题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执

行情况较前规范。

（二）完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护

士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休

克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病

区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士

能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊

进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。

（三）定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。

二持续改进护理质量

各项护理质量考核达标。

（一）护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订了

各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病

护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。

（二）抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘

贴、交接、检查的方法。

（三）护士长的管理：对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，

规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。

（四）加强压疮高危病人的评估、预