薪酬设计方案培训课程科学有效地落实薪酬设计方案.pptx

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2024-03-14 发布于河北
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薪酬设计方案培训课程科学有效地落实薪酬设计方案;;01;;企业战略对薪酬策略的影响;员工激励是薪酬设计的重要目标之一。通过设定具有市场竞争力的基本薪酬、绩效奖金、股票期权等激励措施，可以激发员工的工作积极性和创造力。;02;;;根据岗位等级和市场薪酬水平，确定各岗位的基本工资标准。;03;;;;04;;;;05;;;;06;;;;THANK??YOU