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2022年-2023年国家电网招聘之人力资源类题库附

答案（基础题）

单选题（共30题）

1、一般所说的员工的态度，更多的是指（）。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.组织公民行为

【答案】B

2、人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

A.技术

B.创新

C.智力

D.管理

【答案】B

3、斯隆首创的组织结构是（）

A.职能型组织结构

B.参谋型组织结构

C.直线型组织结构

D.事业部型组织结构

【答案】D

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4、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，

质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。

A.1.2

B.1.4

C.1.5

D.1.6

【答案】D

5、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内

容、程序、步骤和方法的是（）的基本功能。

A.岗位写实

B.岗位分析

C.岗位观察

D.作业测时

【答案】A

6、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。

A.企业要进行两阶段岗前培训

B.企业要建立两级培训体制

C.企业要建立三级培训体制

D.企业要了解未来的发展方向

【答案】B

7、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（）

A.收入-成本=利润

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B.收入-利润=成本

C.收入=成本+利润

D.收入-成本=0

【答案】B

8、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境影响识别应明

确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能

受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影

响与生态影响。

A.作用效应关系

B.影响性质

C.影响范围

D.影响程度E:影响时间

【答案】A

9、顺序数据（）。

A.是一种定量数据

B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等

C.可以反映事物在数量上的差异

D.其计算功能与数值型数据相同

【答案】B

10、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊Ⅲ型分布曲线，这是因为（）。

A.已从理论上证明它符合水文统计规律

B.已制成该线型的φ值表供查用，使用方便

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C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便

D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好

【答案】D

11、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中

列支。