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运营部门KPI绩效考核管理方案的关键绩效指标选择方法;目录;PART;;;PART;关键绩效指标(KeyPerformanceIndicators,KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。;;;PART;;;;;PART;设计数据收集工具;;;PART;;;根据市场变化和公司战略调整,适时调整关键绩效指标和薪酬激励方案,保持其灵活性和适应性。;PART;;;;PART;;;客户满意度和忠诚度:在竞争激烈的市场环境中,客户满意度和忠诚度将成为越来越重要的关键绩效指标,企业将更加注重客户体验和品牌建设。;;THANKS
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