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服务员辞职报告

服务员辞职报告一

敬爱的主管、经理：

你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多知识，酒店的营业状态也是一贯表现良好态势。特别感恩公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说“学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的性格要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决断，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最末，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

服务员辞职报告二

敬爱的领导：

您好!

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我决断离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。我一贯的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完善。我也一贯在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一贯找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一贯没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。

服务员辞职报告三

**：您好!

首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来**工作是我的幸运，我一贯特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的援助让我感恩不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感恩公司予以了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事**行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决断辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决断，也谅解我采用的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的`明天贡献自己的能量。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决断，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最末，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

服务员辞职报告四

敬爱的领导：

您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的援助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们需要仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集