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2023年江苏安全生产月知识考试试题及参

考答案

公司：________部门：________姓名：________得分：________

一、单选题(100题)

1.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置

报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

A.安全区B.泄险区C.危险区D.隔离区

2.按《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，企业应对劳动

者进行哪些培训？()

A.职业病预防知识和生产操作技能的培训

B.职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训

C.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

3.强酸灼伤皮肤不能用（）冲洗。

A.冷水B.热水C.弱碱溶液

4.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或

者使用新设备时，应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。

A.专门B.班组级C.车间级D.公司级

5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管

理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年

年收入（）的罚款。

A.30%B.40%C.60%D.100%

6.发生交通事故，有人被压在车轮或货物下时，错误的救援方法是()。

A.搬走货物B.设法抬升车辆C.拨打急救电话D.拉拽伤者的肢体

7.十六届五中全会明确提出了坚持（）的指导原则，为“十一五”期间

的安全生产工作指明了方向。

A.节约发展B.和谐发展C.安全发展

8.生产经营单位的()应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况

进行经常性检查：对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理

的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检

查及处理情况应当如实记录在案。

A.主要负责人B.操作人员C.安全生产管理人员D.安全监察人员

9.当通过人体的电流达到()毫安时，对人有致命的危害。

A.50B.60C.80D.100

10.《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定()责任的

法律。

A.民事B.刑事C.行政D.综合

11.《安全生产法》规定，县级以上政府对安全生产监督管理中存在的重

大问题应当及时予以（）。

A.协调、解决B.处理、解决C.监督、解决

12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位

从业人员()管理，对被派道劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技

能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全

生产教育和培训。

A.集中B.统一C.重点D.单独

13.最适合短时储存含有肉类、蛋类、奶类等食品的温度是()。

A.5℃B.10℃C.15℃D.38℃

14.全国《职业病防治法》宣传周在每年()月最后一周。

A.1B.3C.4D.5

15.对于实验室的微波炉，下列哪种说法是错误的？（）

A.实验室的微波炉也可加热食品

B.严禁将易燃易爆等危险化学品放入微波炉中加热

C.微波炉开启后，会产生很强的电磁辐射，操作人员应远离

D.对密闭压力容器使用微波炉加热时应注意严格按照安全规范操作

16.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可

以停工留薪，但停工留薪期一般不超过()个月。

A.3B.6C.10D.12

17.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。

A.去找领导进行处理B.立即用手拉开触电人员C.用绝缘物体拨开电

源或触电者

18.企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

措施和什么措施？()

A.安全检查措施B.事故应急措施C.设备维护保养措施

19.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？()

A.患职业病的B.因违反治安管理伤亡的C.在工作时间和工作岗位突

发疾病死亡的

20.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。

A.可能性B.必然性C.危险性

21.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由

有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚

款。

A.一万元以下B.三万元以下C.四万元以下D.两万元以下

22.《职业病危害项目申报管理办法》规定，生产经营单位名称、法定代

表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起()日内向原申报机