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教师提升工作计划(30篇)
教师提升工作计划(精选30篇)
教师提升工作计划篇1
一、培训目标
依据“提升工程”能力标准对中小学教师信息技术应用能力的基本要求和发展性要求,通过培训提升中小学教师应用信息技术优化课堂教学、应用信息技术转变学习方式、应用信息技术支持教师专业发展的水平和能力。
1、提升全体教师应用信息技术优化课堂教学能力。通过培训,使教师能够在多媒体教学环境中合理利用通用软件、学科软件等技术资源,有效开展讲解、示范、指导、评价等教学活动,优化课堂教学,提升教育教学能力。
2、提升全体教师应用信息技术转变学习方式的能力。通过培训,使教师能够在网络教学、移动学习等信息化环境中,科学利用数字教育资源和网络教学平台等,有效开展自主、合作、探究等学习活动,促进学生转变学习方式、发展综合素质。
3、提升全体教师应用信息技术支持教师专业发展的能力。通过培训,使教师树立主动运用信息技术促进专业发展的意识,掌握专业发展所需的技术手段和方法,实现专业自主发展。
二、培训项目
1、培训实施机构与管理平台:选用福建省教育学院及其网络研修平台
2、培训对象:根据文件要求,凡是取得教师职称的专业技术人员均需参加培训(截止20__年12月31日,距退休不满五年的教师不作培训要求)。
3、分期分批实施培训。根据信息技术能力提升工程的培训要求,培训分三个类别:
(1)项目管理者培训:参加对象为各中、小学、幼儿园校长及分管副校长。
(2)学科指导者培训:对象为各学科名优骨干教师或教研组长及学科教研员,培训后能承担学科研训组织指导任务,成为各学科工作坊坊主,引领各学科工作坊研修需要。
(3)全员培训——教师专业技术人员。
三、培训内容
《课程标准》依据“提升工程”的能力标准对中小学教师信息技术应用能力的基本要求和发展性要求,设置“应用信息技术优化课堂教学”、“应用信息技术转变学习方式”和“应用信息技术支持教师专业发展”3个系列的课程,共27个主题,以帮助教师提升信息技术素养,应用信息技术提高学科教学能力、促进教师专业发展。课程内容主要由技术素养类、综合类、专题类及教师专业发展类课程构成。
(一)技术素养类课程。内容重在帮助教师树立主动应用信息技术的意识,适应不同的信息技术环境,学会操作常用信息技术设备,运用通用软件和学科软件,使用网络教学平台,进行数字教育资源的获取、加工和制作等。
(二)综合类课程。内容重在帮助教师在整体教学流程中合理应用信息技术,优化课堂教学,转变学习方式。
(三)专题类课程。内容重在帮助教师在教育教学关键环节合理应用信息技术,增强教育教学实效。
(四)教师专业发展类。内容重在帮助教师利用教师工作坊、“三通两平台”等,有效进行合作学习,开展协同备课、经验分享、课例研究、专题研讨、教学反思等校本及区域研修活动,促进教师专业发展。
四、培训方式
培训采取线上学习和线下实践相结合的方式,由集中培训、网络远程学习和以网络研修与校本研修整合为主的教学实践组成。福建省中小学教师信息技术应用能力提升培训,按培训的层次及对象不同,可分为:管理者培训、学科指导者培训及教师全员培训三个层面。
(一)管理者培训。
“提升工程”管理者(校长)培训,对象包括中小学(幼儿园)校长。通过培训,提升中小学(幼儿园)校长对本项目重要意义及内容的认识和把握,对项目组织实施及引导能力,提升对本校教师培训的规划与组织管理能力、“教师工作坊”主持能力、线下跨校研修活动的设计与组织能力。积极推动网络研修与校本研修相结合,提高中小学管理者的信息化领导力。
培训方式:集中培训+网络研修+工作坊研修及教学实践相结合研修,共计80学时。其中集中培训2天(共计30学时),网络研修学习及教师工作坊研修与教学实践相结合研修30天(共计50学时,其中网络研修学习30学时,教师工作坊研修与教学实践相结合研修20学时)。
(二)学科指导者培训。
“提升工程”骨干教师(工作坊坊主)培训,其中骨干教师对象包括各中小学各学科骨干老师;工作坊坊主对象包括:进修校学科教研员、各学科名优骨干教师或教研组长等。通过培训使受训者具备指导全员教师远程培训的能力,能建立相关学科的工作坊,以顺利开展学科校本教研和区域教研工作,提高名优教师自主研修能力、混合研修能力和区域研修能力;同时提高名优教师工作坊的主持能力、线下校本研修活动的设计与组织能力、研修资源的整合加工能力,以及实施与评价能力,以适应全员培训的指导和管理工作的需要。
项目设计:采用网络研修学习及校本研修与教学实践相结合研修的混合式培训方式进行。依托福建省网络培训管理平台,采取线上学习和线下实践相结合的方式,线上学习由项目管理者指导,线下实
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