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人力资源咨询行业风险评估及防控;人力资源咨询行业风险识别:明晰行业风险点
风险评估:定性和定量相结合,全面评估风险
风险防控策略:事前、事中、事后全方位防控
合规与监管:遵守相关法律法规,维护行业秩序
信息安全:建立完善的信息安全保障体系
人才风险:评估人员资质,加强人才队伍建设
道德风险:坚持职业道德,避免利益冲突
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