安全生产应急预案与演练.pptx

安全生产应急预案与演练汇报人：XX2024-01-24

目录CONTENTS应急预案概述危险源辨识与风险评估应急组织体系建立与职责划分现场处置方案制定与实施资源调配与保障措施信息报告与发布机制建立持续改进方向和目标设定

01应急预案概述

应急预案是为应对突发事件或紧急情况而预先制定的行动方案，旨在指导应急响应工作，减少事故损失。明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施，提高应对突发事件的效率和效果。定义与作用作用定义

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。《生产安全事故应急条例》要求，应急预案应当根据本单位的事故风险特点和可能发生的事故类型制定，并与相关政府部门和周边单位的应急预案相衔接。法律法规要求

03现场处置方案针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。01综合应急预案从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序。02专项应急预案针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分。应急预案体系构成

02危险源辨识与风险评估

危险源辨识方法安全检查表法预先危险性分析法危险源辨识方法及步骤

故障类型和影响分析法事件树分析法危险与可操作性分析法危险源辨识方法及步骤

故障树分析法危险源辨识步骤确定辨识范围危险源辨识方法及步骤险源辨识方法及步骤选择辨识方法实施辨识确认辨识结果编制辨识报告

定性评估法定量评估法风险评估方法介绍运用数学方法构建数学模型，对风险进行量化评估。包括概率风险评估、伤害（或破坏）范围评估、危险指数评估等。依靠专家经验、知识和综合分析能力，对风险进行非量化的评估。包括安全检查表、预先危险性分析、故障类型和影响分析等。般风险较大风险重大风险特别重大风险风险等级划分标准可能造成人员伤亡和财产损失的风险，但概率较小，后果不严重。可能造成较大人员伤亡和财产损失的风险，概率适中，后果较严重。可能造成特别重大人员伤亡和财产损失的风险，概率极大，后果极其严重。可能造成重大人员伤亡和财产损失的风险，概率较大，后果非常严重。

03应急组织体系建立与职责划分

专家咨询组0102030405负责全面领导、组织、协调应急处置工作，包括应急指挥部、现场指挥部等。由专业救援人员组成，负责具体实施应急救援行动。负责现场伤员的救治和转运工作。由相关领域的专家组成，提供技术支持和决策建议。负责应急救援所需物资的采购、储备和调配工作。应急组织体系构成要素应急救援队伍应急指挥机构物资保障组医疗救护组

物资供应部门负责应急救援所需物资的采购、储备和调配工作，确保救援行动的顺利进行。交通管理部门负责应急救援现场的交通管制和疏导工作，确保救援车辆和人员顺利通行。医疗卫生部门负责伤员的救治和转运工作，提供医疗设备和药品支持。安全生产监管部门负责应急预案的制定、修订和演练的组织实施，以及应急处置过程中的协调和监督工作。消防部门负责火灾等事故的应急救援工作，提供消防设备和人员支持。各部门在应急组织中职责划分

建立统一的应急指挥平台，实现各部门之间的信息共享和协同作战。制定详细的应急处置流程，明确各部门的职责和任务，确保应急处置工作的有序进行。建立定期的应急演练机制，提高应急处置能力和水平，确保在真正发生突发事件时能够迅速、有效地应对。指挥协调机制建立

04现场处置方案制定与实施确现场处置的目标和原则，确保应急处置工作有章可循。详细描述现场可能发生的各种紧急情况，包括事故类型、影响范围、危害程度等。制定针对不同紧急情况的应急处置措施，包括人员疏散、危险源控制、现场救援等。明确应急处置所需的资源，包括人员、物资、装备、通讯等。现场处置方案内容要求

关键岗位人员职责明确明确各救援队伍的职责，包括专业救援队伍、辅助救援队伍等，确保各队伍之间协同配合。明确现场指挥人员的职责，包括指挥协调、决策判断、资源调配等。明确医疗救护人员的职责，包括现场急救、伤员转运等。明确现场监测人员的职责，包括监测现场情况、提供技术支持等。

1234制定针对不同紧急情况的演练计划，明确演练目的、时间、地点、参与人员等。根据演练计划，制定详细的演练方案，包括演练流程、任务分工、资源保障等。对演练方案进行评估和审查，确保方案的科学性和可行性。组织相关人员进行演练前的培训和准备，提高应急处置能力。现场处置方案演练计划制定

05资源调配与保障措施

建立应急人力资源库制定人力资源调配计划开展培训与演练人力资源调配策略根据企业规模和业务需求，建立应急人力资源库，包括专业救援队伍、技术支持团队、后勤保障人员等。针对不同类型的突发事件，制定相应的人力资源调配计划，明确人员组成、职责分工