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招生老师岗位职责（优秀7篇）

招生老师岗位职责篇一

1.在主任的指导下做好各类成人教育函授教育的招生宣传工作；

2.协助领导做好学历教育招生计划和招生专业的申报；

3.办理学生的报名注册，做好学生的学籍管理与成绩管理；

4.负责职业技能鉴定所的技能鉴定和日常管理工；

5.办理各类成人教育的毕业证书（结业证书）；

6.认真落实主任、副主任安排的。其他工作；

7.完成领导交办的其它工作。

招生老师岗位职责篇二

岗位职责：

1、负责合作院校，意向学生的专业及院校基本情况咨询解答；

2、完成合作院校的招生宣传活动组织、院校关系的客情维护；

3、拜访洽谈院校，完成院校的招生目标；

4、协助院校招生部门完成其它的工作；

5、服从上级安排。

岗位要求：

1、年龄22岁以上，大专及以上学历；

2、可适应出差，具有强烈的目标感，能吃苦耐劳；

3、有较强的沟通能力，性格外向，普通话标准；

4、从事过职业教育、院校招生工作的优先；

5、有1—3年的市场营销经验优先。

招生老师岗位职责篇三

生源是办学的基本条件，招生是硬指标，它直接关系到学校的生存与发

展。由于种种原因，招生出现了诸多的不利因素，招生市场竞争激烈，生源之

争已到达了白热化程度，招生形势十分严峻。为了搞好招生工作，完成招生任

务，我们继续发扬“四千”精神，不畏艰难，克服了重重困难，想尽办法招

生。从招生方案的修订、招生简章的精心制作，招生对策、招生的宣传发动，

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组织生源、新生入学到录取审批等都做了很多的、卓有成效的工作。重点做了

以下几方面工作：

1、继续成立招生工作组，分工落实，确保招生工作的顺利实施：根据今年

的招生方案，抽调部分职责心强、吃苦耐劳、社会关系多、有招生本事的教职

工组成招生工作组，任务到人，分片负责，大家团结协作，齐心协力，为完成

招生工作任务供给了有力的保证。

2、广泛宣传，扩大知名度：我们精心制作了_年的招生简章，在全区14个

市教育局出版的招生指南上刊登；在_日报上刊登学校的招生信息；今年我们共

印制发放招生简章、宣传资料近10万份；制作招生宣传展版3个。

我们还利用社会招生人士、学校网站、电话、信息、电视广告、经过邮政

邮寄学校招生简章资料等方式和手段宣传学校，进行了多渠道、多形式的宣

传，有利地促进了招生工作；使考生及家长能够多方面、全方位对学校有更全

面的了解。这些措施对于宣传学校，扩大学校的知名度，吸引和扩大生源起到

了重要的作用。

3、与时俱进，大胆创新。今年招生我校没有制定出台招生优惠政策，加之

学校面积小、硬件设施不足，与学校面积大、硬件设施好、有各种吸引人的`招

生优惠条件办法的中职学校比较，我们的竞争处于劣势。为此我们扬长避短大

胆创新：

(1)用对南宁附近中学报读我校的学生，安排他们在暑假期间进企业打工，

挣第一学期的学习费用的办法。

(2)对校企合作订单培养，企业资助学费的宣传。

(3)扶贫资助政策宣传。

(4)采用就业典型事例促招生的宣传方式，使招生宣传更具特色，更具感染

力和说服力。

我们把近几年毕业生的就业情景按姓名、生源地、毕业中学、就读专业、

毕业时间、就业单位，工资收入等资料制成表格资料，分发到初三班主任、学

生、家长手上进行宣传。

4、发扬“四千精神”深入乡镇农村，积极组织生源。进取与各级教育局招

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生办联系，营造和谐的招生环境，坚持深入各地，加强对中学的直接宣传，与

初三班主任座谈、到班上向学生宣讲，利用家长会进行宣传，组织学生来校参

观等。招生组成员不畏酷暑、日晒雨淋，经常早出晚归，牺牲许多休息时间，

接待各中学教师组织学生来校参观考察48批次共569人。深入中学及乡村共

350多个(不完全统计)。

5、认真做好考生和家长的接待工作：学校招生办公室是一个对外联系和接

待的窗口，服务质量的好坏会影响学校的声誉，影响到学校招生工作的成败。

我们要求全体招生工作人员统一认识，加强服务意识的教育，在解惑答疑咨询

方面做到热情、耐心，有问必答，有信必回。待人接物方