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2023年度军队文职人员公开招考笔试《管理学》习题库(含答案)--第1页
2023年度军队文职人员公开招考笔试《管
理学》习题库(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(35题)
1.组织变革时会遇到来自各方面的阻力，下列描述中不属于个体阻力的
是（）。
A.习惯B.对未知的恐惧C.工作收入D.对已有资源分配的威胁
2.下列选项中不属于团队主要特征的是（）。
A.规模有限制
B.成员具有不同的技能、知识或经验
C.团队的作用是中性的，有时是消极的
D.团队的建立以完成共同目标为主要任务
3.公文拟制包括（）三个环节。
A.起草、初审、核发B.起草、审核、签发C.草拟、登记、发文D.签收、
登记、承办
4.如无特殊说明，公文中文字一般采用：
A.宋体B.仿宋体C.黑体D.楷体
5.（）适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更
或者撤销下级机关不适当的决定事项。
2023年度军队文职人员公开招考笔试《管理学》习题库(含答案)--第1页
2023年度军队文职人员公开招考笔试《管理学》习题库(含答案)--第2页
A.决议B.决定C.公报D.通报
6.公文应双面印刷，页码套正，两面误差不超过（）mm。
A.4.0B.3.5C.2.0D.1.5
7.职业生涯，下列表述正确的是（）。
A.每个人有多个职业生涯历程
B.职业生涯是一个连续性的过程
C.职业生涯是相对稳定的过程
D.职业生涯是一个发展、提升的过程
8.现代公共行政的公共精神是指（）、公正精神和服务精神。
A.民主精神、自由精神B.民主精神、平等精神C.独立精神、法治精神
D.民主精神、法治精神
9.选择正确的（）是塑造组织文化的首要战略问题。
A.组织价值观B.宗旨C.发展战略
10.根据职位对人员素质、能力的需要，挑选合适的人去担当，充分发挥
其优势，不求全责备，这是人力资源配置的（）。
A.用人所长原则B.容人所短原则C.能级对应原则D.人事相宜原则
11.上世纪30年代，美国著名心理学家、群体动力学的创始人库特·勒温
提出，任何行为都是个体与（）相互作用的产物。
A.认知B.归因活动C.环境D.变革
2023年度军队文职人员公开招考笔试《管理学》习题库(含答案)--第2页
2023年度军队文职人员公开招考笔试《管理学》习题库(含答案)--第3页
12.政府与公共行政人员的行政行为是否合乎行政理性，其判断标准包括
判断力，行政平等、（）。
A.行政比例B.反思平衡C.行政责任D.行政忠诚
13.根据突发公共事件的分类，下列属于事故灾难的是（）。
A.洪涝灾害B.恐怖袭击C.环境污染事件D.动物疫情
14.霍桑实验的四个结论中，对职工的定性是（）。
A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
15.特种部队某排接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控
制，同时又要争取时间、加快速度，在这种情况下，最适合采用（）。
A.
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