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学校奖励机制（共10篇）
以下是网友分享的关于学校奖励机制的资料10篇，希望
对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
奖励机制篇一
奖励机制
1.每天20分钟快乐朗读英语，奖励一个印章，坚持一周，
将再奖励一个印章。2.背诵一篇课文，奖励一个印章。
3.听写单词，只能错1~2个，订正后统一交给老师，再盖
章。
4.作业完成情况，每天都完成作业，一周后奖励一个印章。
5.组长表现好，每周奖励2个印章。
6.班长表现好，每周奖励3个印章。
7.提英棒的同学，每周奖励1个印章。
8.课堂上积极回答问题的同学奖励一个印章。
9.每节课小组比赛中获胜组的成员，奖励一个印章。
1
10.满100个印章的同学，奖励一个贴贴纸。
奖励机制
1.每天20分钟快乐朗读英语，奖励一个印章，坚持一周，
将再奖励一个印章。2朗读与背诵课文，LearntoSay朗读
15遍或者背诵，奖励一个印章；LookandSay必须背诵，
奖励一个印章；其他朗读10遍，奖励一个印章。
3.听写单词，只能错1~2个，订正后统一交给老师，再盖
章。
4作业完成.情况，每天都完成作业，一周后奖励一个印章。
5.组长表现好，每周奖励2个印章。
6.班长表现好，每周奖励3个印章。
7提英棒的同学，每周奖励1个印章。
8.课堂上积极回答问题的同学奖励一个印章。
9.每节课小组比赛中获胜组的成员，奖励一个印章。
10.满100个印章的同学，奖励一个贴贴纸。
奖励机制
1每天20分钟快乐朗读英语，奖励一个印章，坚持一周，
将再奖励一个印章。2朗读与背诵课文，LearntoSay朗
读15遍或者背诵，奖励一个印章；LookandSay必须背诵，
奖励一个印章；其他朗读10遍，奖励一个印章。
3听写单词，只能错1~2个，订正后统一交给老师，再盖
章。
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4作业完成情况，每天都完成作业，一周后奖励一个印章。
5组长表现好，每周奖励2个印章。
6班长表现好，每周奖励3个印章。
7提英棒的同学，每周奖励1个印章。
8课堂上积极回答问题的同学奖励一个印章。
9每节课小组比赛中获胜组的成员，奖励一个印章。
10满100个印章的同学，奖励一个贴贴纸。
奖励机制篇二
公司项目经理部
员工奖励制度
一、目的：为了树立良好的公司形象，提高项目部人员工
作积极性，特制定此制度。
二、奖励对象：项目部所有员工。
三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类：
特殊奖励
员工涉及到如下事项，可享受400—500元的经济奖励、早
会通报表扬（奖励金额视具体情况由项目部领导作出）
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（1）在完成本职工作、任务方面取得显著成绩的；
（2）对项目部管理提出合理化建议积极、有实效的；
（3）保护项目部财物，使项目部利益免受重大损失的；
（4）对突发事件、事故妥善处理者；
（5）为项目部带来良好社会声誉的；
（6）拾金(物)不昧者；
一般性奖励
员工涉及到如下事项，可享受200-300元的经济奖励，早
会通报表扬（奖励金额视具体情况由项目部领导作出）
（1）全勤奖
凡项目部员工，当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工
者。（以上均由考勤表计，按项目部标准上班时间为准，出
差不计缺勤），
（2）加班奖
凡当月加班时间累计达到50小时以上者。
销售部奖励机制篇三
销售部奖励机制
一、市场销售部奖励机制设计原则：
1．市场销售部作为酒店营销工作的核心部门，各销售及
相关市场工作人员承受相当的压力和
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