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“国培计划（2022）”——骨干校园长提升研修
申报书
申报单位（公章）：
申报项目：
实施方式：集中培训□在线培训□混合式□
项目执行部门：
负责人：
手机：
1
一、基本情况
项目执行部门
负责姓名职务职称
人电话手机电子信箱
相关请列出近五年的代表性成果，不超过200字。
培训
及研
究成
果
管理团队
姓名职务专业学历负责事务
……
首席专家
姓名职务职称
单位研究专长
电话手机电子
2
邮件
培训专长
在项目实施不超过100字。
拟承担的主
要工作
二、培训实施方案
培训培训主题名称，不超过30字。
主题
请根据本项目要求、以往培训经验及学员需求调查情况，分析培训对象的
需求
需求。不超过300字。
分析
目标请根据项目要求及学员需求，阐述本项目能够达到的具体目标和成果产
和成出。不超过200字。
果产
出
3
请用图示化方式表达培训主要环节的分阶段设计及各阶段培训目标、学时
阶段（天）、重点及实施主体。
设计
请用图示化方式表达培训内容设计及模块设置之间的逻辑关系。
内容
设计
4
实践性课程所占比例__________%授课教师中一线教师、教研员所占比例___________%
是理论性是否为一
设置课程、实践线教师/
维度专题学时内容要点培训方式授课教师单位职称
依据性课程、网教研员/
络课程校长
培
训
课
程
5
注：“设置依据”是指课程是否来自于《“国培计划”课程标准》建议的课程内容。如选自《“国培计划”课程标准》，填“是”；如是自主设置课程，填“否”。
“培训方式”是指采取哪种形式，如专家讲座、参与式培训、任务驱动、案例学习、问题研讨、实地考察、跟岗培训等。
6
协同请简要介绍共同承担培训任务的协同单位之间的责任分工和协同机制。
机制
请简要介
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