执行副总经理聘用协议6篇.docxVIP

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执行副总经理聘用协议6篇

第1篇示例:

执行副总经理聘用协议

甲方:公司名称

乙方:执行副总经理姓名

为了明确双方的权利和义务,基于平等自愿的原则,甲乙双方本着诚信合作的精神,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘请乙方担任执行副总经理一职相关事宜,达成如下协议:

一、聘用内容和方式

1.甲方聘用乙方为公司执行副总经理,负责公司日常管理和业务拓展等工作。乙方应按照公司规章制度和领导的安排,认真履行职责,维护公司形象和利益。

2.乙方应当自觉遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的决定,保守公司的商业秘密,维护公司的利益。

3.乙方应当诚实守信,认真工作,不得利用职务之便谋取不正当利益,不得从事违法活动,不得泄露公司的商业机密。

4.乙方应当努力提高自身素质,提升管理能力,为公司的发展作出积极贡献。

二、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬待遇由公司和乙方协商确定,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

2.公司将按照国家规定和公司内部制度为乙方购买社会保险和商业保险,保障乙方的合法权益。

3.公司将提供良好的工作环境和必要的培训机会,帮助乙方提升自身的能力和素质。

三、工作时间和休假制度

1.乙方应当按照公司规定的工作时间履行职责,保证公司工作的正常进行。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假制度,具体休假安排由公司根据工作需要和乙方的实际情况确定。

3.乙方须经公司同意才可请假,如有特殊情况需请长假或辞职,需提前向公司提交书面申请,并经公司同意后方可离职。

四、保密义务和安全责任

1.乙方在任职期间应当严格遵守公司的各项机密管理制度,保护公司的商业秘密和相关资料,不得泄露给外部单位或个人。

2.乙方应当注意个人安全和公司资产的安全,妥善保管公司的办公设备和相关资料,对公司造成损失的行为将承担相应责任。

五、违约责任

1.乙方在执行副总经理职务期间,如有违反公司规章制度或相关法律法规的行为,将受到公司的纪律处分,甚至可能面临解除劳动合同的后果。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,届时可协商续签。

2.本协议如有争议,双方应友好协商解决,若协商无果,应提交有管辖权的人民法院解决。

甲方(盖章):____________________

以上为执行副总经理聘用协议,甲乙双方应严格遵守协议内容,共同努力,实现公司的共同发展。愿双方在良好的合作氛围中取得更大的成绩,共同创造美好未来!

第2篇示例:

执行副总经理聘用协议

甲方:________(公司名称)

鉴于甲方为实现公司的发展战略和业务目标,需要聘用乙方担任执行副总经理一职,经甲、乙双方协商一致,特订立本协议。

一、工作内容

乙方担任执行副总经理一职,负责公司日常经营管理及决策工作,参与公司业务拓展、战略规划等重要工作。具体职责由甲方另行制定并通知乙方。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排将根据公司实际情况灵活调整。工作地点为甲方公司所在地或者工作需要的其他地点。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由甲方按照公司薪酬政策和乙方的工作表现进行核定,支付方式为月薪,具体金额以甲方财务部门确认为准。

2.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇,具体内容以公司相关规定为准。

四、保密义务

乙方在任职期间和离职后,均应当对公司的商业秘密及机密信息采取保密措施,不得泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。

五、绩效考核

甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估,根据评估结果决定是否调整薪酬待遇及职务等级。

六、解雇条款

1.若乙方违反公司规章制度或者工作纪律,影响公司利益或者形象,甲方有权终止聘用合同。

2.若乙方在任职期间因身体原因无法继续担任职务,甲方有权终止聘用合同。

七、其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效,期限为____年,到期后如甲、乙双方同意,可续签新的协议。

2.本协议的有效性、解释和争议解决方式均适用中国法律,并提交至____仲裁机构。

签署日期:年月日

以上为《执行副总经理聘用协议》的内容,希望乙方在公司的工作中忠诚尽职,为公司的发展贡献自己的力量。愿双方共同努力,实现共赢!

第3篇示例:

执行副总经理聘用协议

甲方:______

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